A、A理解班组员工的需求和感情
B、B高人一等的专长
C、C事必躬亲
D、D公平、公正对待班组的每一位员工
答案：C
A、A理解班组员工的需求和感情
B、B高人一等的专长
C、C事必躬亲
D、D公平、公正对待班组的每一位员工
答案：C
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A确定状态受控点点检的部位
B. B确定状态受控点点检的数量
C. C确定状态受控点点检员资质
D. D确定状态受控点点检的周期
E. E确定状态受控点点检的方法
A. A对
B. B错
A. A服务党和国家工作大局
B. B服务群众
C. C倾听社会声音
D. D加强自身建设
A. A清洁、润滑、调整、紧固、防腐
B. B清洁、润滑、调整、紧固
C. C清洁、润滑、调整
D. D清洁、润滑
A. A对
B. B错
A. A提供从毛需求到净需求的计算基础
B. B指导物料需求展开的过程
C. C指导产品开发
D. D提供批量信息
A. A如果班组长试图保证班组成员领会他们的价值观以及所奉行的行为模式，他们必须建立一套与他们所奉行假设相一致的奖励、晋升和职位体系
B. B班组成员可以从他们自己的升职经历、绩效评估以及与上级的讨论过程中得知哪些是企业所看重的，哪些是要受到企业惩罚的
C. C班组长的信念不仅能够在班组长决策时发挥重要作用，同时也是决策的约束条件，因为它们往往限制了人们对其他备选方案的理解
D. D班组长将他们所关心的事物与奖惩保持一致地联系在一起，并向下属传递哪些是优先考虑的价值观和认知模式
