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安全生产管理知识题库
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判断题
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沟通是实现和谐管理的工具、桥梁和方法。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
因果图的作用是分析两个变量间的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f970-ec0c-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考核周期的确定影响因素有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d81-d7ab-c0e1-1cabd31fb400.html
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利用约束理论编排作业计划要考虑的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f2d-fd3d-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )情况应认定为工伤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e78-e689-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业顺序与产品生产工序同向时,自动加工机床之间无标准中间在制品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa60-4c8e-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全指标中,对一次事故分析损失应该包括抢修人工费、材料费、直接经济损失等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dfc-14b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工绩效差的原因就是能力差。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d72-9361-c0e1-1cabd31fb400.html
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以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由( )承担安全生产教育培训责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d37-9a81-c0e1-1cabd31fb400.html
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完善班组安全生产激励约束机制,认真落实安全责任制,做到( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dd5-bd24-c0e1-1cabd31fb400.html
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党的二十大报告指出,十年来,人民群众()更加充实、更有保障、更可持续,共同富裕取得新成效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-367b-d4c3-c0e1-1cabd31fb400.html
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沟通是实现和谐管理的工具、桥梁和方法。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
因果图的作用是分析两个变量间的关系。

A. A对

B. B错

解析:解析:因果图是用来表示变量之间的因果关系的工具,而不是简单地分析两个变量之间的关系。因果图可以帮助我们理清变量之间的因果链条,找出潜在的因果关系,帮助我们更好地理解问题。因此,因果图的作用不仅仅局限于分析两个变量之间的关系,而是更深入地揭示变量之间的因果联系。

举个例子来说,假设我们要研究学生的考试成绩和他们的学习时间之间的关系。通过因果图分析,我们可能会发现学习时间对考试成绩有影响,但同时也可能发现其他因素如学习方法、家庭环境等也会对考试成绩产生影响。因此,因果图可以帮助我们更全面地理解学生考试成绩和学习时间之间的关系。

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绩效考核周期的确定影响因素有( )。

A. A职位的性质

B. B指标的性质

C. C绩效考核标准的可达性

D. D考核结果的用途

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利用约束理论编排作业计划要考虑的是( )。

A. A无限能量计划法

B. B有限能力计划法

C. C多函数优化法

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( )情况应认定为工伤。

A. A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. B工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C. C在节假日游玩时,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D. D因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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作业顺序与产品生产工序同向时,自动加工机床之间无标准中间在制品。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa60-4c8e-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全指标中,对一次事故分析损失应该包括抢修人工费、材料费、直接经济损失等。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dfc-14b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工绩效差的原因就是能力差。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d72-9361-c0e1-1cabd31fb400.html
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以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由( )承担安全生产教育培训责任。

A. A劳务派遣单位

B. B生产经营单位

C. C有资质的中介机构

D. D当地安监部门

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完善班组安全生产激励约束机制,认真落实安全责任制,做到( )。

A. A坚持“四不放过”原则,防止发生不安全事件

B. B坚持“四不放过”原则,防止发生人身伤害

C. C积极开展“班组成员安全互保”活动,做到“四不伤害”

D. D积极开展“班组成员安全互保”活动,做到“三不伤害”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dd5-bd24-c0e1-1cabd31fb400.html
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党的二十大报告指出,十年来,人民群众()更加充实、更有保障、更可持续,共同富裕取得新成效。

A. A获得感

B. B幸福感

C. C安全感

D. D荣誉感

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