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任何一个组织管理的过程中,激励或激励因素可以说无处不在,班组管理者应( )。

A、A理解班组成员的需要和动机

B、B实现班组集体目标

C、C增强班组凝聚力

D、D塑造班组行为模式

答案:ABCD

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班组长在( )素质方面要有原则性和民主意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daae-cf3c-c0e1-1cabd31fb400.html
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工业物联网具有普通对象设备化、自治终端互联化和普适服务智能化三个重要特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c552-a1ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组员工绩效评价工作的价值在于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1de6-4189-c0e1-1cabd31fb400.html
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我国每月制度工作时间为20.83天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6451-d5cd-c0e1-1cabd31fb400.html
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固定扭力值扳手为长期借用并存放于固定工位的扭力扳手,在扭力扳手从借出到归还期间,必须按借出时设置的扭力值使用,禁止在借出过程中随意调整扭力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e88-0929-c0e1-1cabd31fb400.html
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固定制造费用的能量差异,可以进一步分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ca8-1a2a-c0e1-1cabd31fb400.html
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着力建设()社会,实行最严格的生态环境保护制度,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,为人民创造良好生产生活环境,实现中华民族永续发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3632-22d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组计划管理是一个全面的过程,涉及计划的制订、员工培训与发展、技能提升、管理策略、绩效管理和制度建设等多个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-658b-7b24-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组目标管理中,( )的措施对于防止不良品的产生是无效的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6518-14b6-c0e1-1cabd31fb400.html
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制定工作目标时,如果不能事前计划周详、事中管理执行到位,往往会令班组长无功而返。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6434-062c-c0e1-1cabd31fb400.html
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多选题
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安全生产管理知识题库

任何一个组织管理的过程中,激励或激励因素可以说无处不在,班组管理者应( )。

A、A理解班组成员的需要和动机

B、B实现班组集体目标

C、C增强班组凝聚力

D、D塑造班组行为模式

答案:ABCD

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相关题目
班组长在( )素质方面要有原则性和民主意识。

A. A专业技术

B. B组织管理

C. C思想政治

D. D职业道德

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工业物联网具有普通对象设备化、自治终端互联化和普适服务智能化三个重要特征。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c552-a1ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组员工绩效评价工作的价值在于( )。

A. A检验、总结并考核员工过去的工作,为人力资源部门提供决策依据

B. B反馈员工自我实现方面的信息,鼓励员工自我激励及有效实施班组激励

C. C为管理者提供了对员工进行反馈的机会

D. D准确公正地确定员工的行为状态及行为结果

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我国每月制度工作时间为20.83天。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6451-d5cd-c0e1-1cabd31fb400.html
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固定扭力值扳手为长期借用并存放于固定工位的扭力扳手,在扭力扳手从借出到归还期间,必须按借出时设置的扭力值使用,禁止在借出过程中随意调整扭力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e88-0929-c0e1-1cabd31fb400.html
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固定制造费用的能量差异,可以进一步分为( )。

A. A闲置能量差异和耗费差异

B. B闲置能量差异和效率差异

C. C耗费差异和效率差异

D. D以上任何两种差异

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ca8-1a2a-c0e1-1cabd31fb400.html
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着力建设()社会,实行最严格的生态环境保护制度,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,为人民创造良好生产生活环境,实现中华民族永续发展。

A. A资源节约型

B. B环境友好型

C. C经济友好型

D. D绿色生态型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3632-22d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组计划管理是一个全面的过程,涉及计划的制订、员工培训与发展、技能提升、管理策略、绩效管理和制度建设等多个方面。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-658b-7b24-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组目标管理中,( )的措施对于防止不良品的产生是无效的。

A. A对设备进行定期维护

B. B提高员工的操作技能

C. C减少员工休息时间

D. D实施日常检查并记录

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制定工作目标时,如果不能事前计划周详、事中管理执行到位,往往会令班组长无功而返。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6434-062c-c0e1-1cabd31fb400.html
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