A、A把自己当民意代表
B、B把自己当班组领主
C、C把自己当一般人
D、D把自己当老好人
答案：ABCD
A、A把自己当民意代表
B、B把自己当班组领主
C、C把自己当一般人
D、D把自己当老好人
答案：ABCD
A. A无责任补偿原则和风险分担、互助互济原则
B. B个人不缴费原则和区别因工与非因工原则
C. C集中管理原则和一次性补偿与长期补偿相结合原则
D. D确定伤残和职业病等级原则和补偿与预防、康复相结合原则
A. A对
B. B错
A. A个人
B. B组织
C. C团队
D. D领导
A. A对
B. B错
A. A序列比较法
B. B关键事件法
C. C强制分布法
D. D目标管理法
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A坚持管理、装备、培训并重的原则
B. B坚持安全生产方针的标准
C. C坚持各项行之有效的措施
D. D坚持批评教育、经济处罚
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是班组作为企业最基层的生产单位，班组成本是企业成本总额的基本组成部分，但各班组成本的高低不决定企业最终的盈亏。这个说法是错误的。
班组作为企业最基层的生产单位，其成本的高低直接影响到企业的盈亏情况。如果班组成本过高，会增加企业的生产成本，降低企业的盈利能力；反之，如果班组成本控制得当，可以提高企业的生产效率，增加盈利空间。
举个例子，假设一个企业有两个班组，一个班组的成本控制得当，生产效率高，另一个班组的成本过高，生产效率低。那么第一个班组将会为企业带来更多的利润，而第二个班组可能会成为企业的负担，影响企业的盈利能力。
因此，班组成本的高低直接关系到企业的盈亏情况，这个说法是错误的。
