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在奖罚中必须做到奖罚分明，因为大功小赏会显得没气度；小功大赏会造成他人不服；无功受赏会引起众怨；大过小罚表示领导者在袒护某些人；小过大罚表示领导者待人苛刻；无过受罚则是领导在有意报复。正确的奖励并不总是高效地激励员工，错误的奖励却一定会挫伤某些人的积极性。

A、A对

B、B错

答案：A

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在班组质量控制活动中，要找问题产生的主要原因必须用控制图。

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厂务公开的实质是加强职工的（），即把权力运作过程公开化置于职工的面前，让职工行使自下而上的监督权，促进党风廉政建设，增强企业凝聚力。

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精益生产的基本思想是杜绝浪费。

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民主管理是相对于绝对服从、绝对权威的管理而言的，是现代企业管理学提倡的管理方法之一。

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生产过剩会产生的后果包括（）。

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从管理学的角度来看，班组（）的核心理念就是以人为本，强调人格平等。

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班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。

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依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。

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关于定置管理的说法中正确的是（）。

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计划是管理的四大基本要素之一，包括预先决定要做什么、如何做、何时做、有谁做以及目标是什么等。

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在奖罚中必须做到奖罚分明，因为大功小赏会显得没气度；小功大赏会造成他人不服；无功受赏会引起众怨；大过小罚表示领导者在袒护某些人；小过大罚表示领导者待人苛刻；无过受罚则是领导在有意报复。正确的奖励并不总是高效地激励员工，错误的奖励却一定会挫伤某些人的积极性。

A、A对

B、B错

答案：A

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在班组质量控制活动中，要找问题产生的主要原因必须用控制图。

A. A对

B. B错

点击查看答案

厂务公开的实质是加强职工的（），即把权力运作过程公开化置于职工的面前，让职工行使自下而上的监督权，促进党风廉政建设，增强企业凝聚力。

A. A民主监督

B. B民主管理

C. C民主建设

D. D公共监督

点击查看答案

精益生产的基本思想是杜绝浪费。

A. A对

B. B错

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民主管理是相对于绝对服从、绝对权威的管理而言的，是现代企业管理学提倡的管理方法之一。

A. A对

B. B错

点击查看答案

生产过剩会产生的后果包括（）。

A. A材料零件提前占用

B. B问题追溯困难

C. C产生大量的库存

D. D搬运车辆的增加

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从管理学的角度来看，班组（）的核心理念就是以人为本，强调人格平等。

A. A规章制度管理

B. B民主管理

C. C责任制度管理

D. D人员管理

点击查看答案

班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。

A. A对

B. B错

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依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。

A. A对

B. B错

点击查看答案

关于定置管理的说法中正确的是（）。

A. A定置管理就是把物品进行归堆

B. B使生产过程中的人、物、场所三者在时间、空间上优化组合

C. C定置管理从优化生产系统出发

D. D定置管理是整理阶段常用的管理方法

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计划是管理的四大基本要素之一，包括预先决定要做什么、如何做、何时做、有谁做以及目标是什么等。

A. A对

B. B错

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