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判断题
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班组建设的首要任务是给班组立法,建立完善的管理体系,明确岗位职责和执行标准,做到凡事有章可循。

A、A对

B、B错

答案:A

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机械上常在防护装置上设置检修用的可开启的活动门,应使活动门不关闭机器就不能开动;在机器运转时,活动门一打开机器就停止运转,这种功能称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e9b-0ce2-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理指标分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f0a-71ca-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daa2-11dc-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标;其核心就是明确和重视成果的评定,提倡( )能力的自我提高;其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果来评定其贡献大小。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-656b-e5d2-c0e1-1cabd31fb400.html
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某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d38-0d5e-c0e1-1cabd31fb400.html
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指标考核内容设置的原则有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d01-457f-c0e1-1cabd31fb400.html
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在激烈的竞争的市场条件下,员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28f0-3c38-c0e1-1cabd31fb400.html
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人工智能能广泛应用于各个领域,如销售和市场营销、供应链和物流管理、客户服务和体验以及企业管理和决策等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5ca-8ae9-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是指用新的业务不断滋养服务,从而使最初仅提供单薄业务功能的服务逐渐成长为企业最为宝贵的IT资产。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c69c-84d8-c0e1-1cabd31fb400.html
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任务类目标的设计原则有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce1-464e-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组建设的首要任务是给班组立法,建立完善的管理体系,明确岗位职责和执行标准,做到凡事有章可循。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
机械上常在防护装置上设置检修用的可开启的活动门,应使活动门不关闭机器就不能开动;在机器运转时,活动门一打开机器就停止运转,这种功能称为( )。

A. A安全联锁

B. B安全屏障

C. C安全司索

D. D密封保护

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e9b-0ce2-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备管理指标分为( )。

A. A设备性能维护和发挥类指标

B. B设备维护成本及生产损失类指标

C. C维修组织管理类指标

D. D综合评价类指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f0a-71ca-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是( )。

A. A较多关注人、较少关注工作

B. B较少关注人、较多关注工作

C. C较多关注人、较多关注工作

D. D较少关注人、较少关注工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daa2-11dc-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标;其核心就是明确和重视成果的评定,提倡( )能力的自我提高;其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果来评定其贡献大小。

A. A团队

B. B小组

C. C个人

D. D班组长

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-656b-e5d2-c0e1-1cabd31fb400.html
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某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于( )。

A. A晕轮效应

B. B逻辑误差

C. C宽大化倾向

D. D首因效应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d38-0d5e-c0e1-1cabd31fb400.html
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指标考核内容设置的原则有( )。

A. A加快短板提升

B. B精简

C. C合理

D. D与工作密切相关

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d01-457f-c0e1-1cabd31fb400.html
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在激烈的竞争的市场条件下,员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28f0-3c38-c0e1-1cabd31fb400.html
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人工智能能广泛应用于各个领域,如销售和市场营销、供应链和物流管理、客户服务和体验以及企业管理和决策等。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5ca-8ae9-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是指用新的业务不断滋养服务,从而使最初仅提供单薄业务功能的服务逐渐成长为企业最为宝贵的IT资产。

A. A业务滋养

B. B业务提升

C. C业务培养

D. D服务滋养

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c69c-84d8-c0e1-1cabd31fb400.html
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任务类目标的设计原则有( )。

A. A具体性

B. B可衡量性

C. C可实现性

D. D相关性

E. E时限性

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