APP下载
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
搜索
安全生产管理知识题库
题目内容
(
单选题
)
企业工会应当组织职工依法开展企业( ),维护职工合法权益。

A、A职工管理

B、B民主管理

C、C制度管理

D、D安全管理

答案:B

安全生产管理知识题库
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e49-318c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cc3-cca4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae6-3019-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d4f-d6e9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
支持革命老区、民族地区加快发展,加强边疆地区建设,推进()富民、稳边固边。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-36ab-52d5-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展战略目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db90-e8be-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组承担的生产作业任务的性质和工艺要求,无法决定班组各种设备之间的比例关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f08-44bc-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
设备保养是指设备经过一段时间使用后进行保养与维护的过程,一般下班期间,其工作内容为设备清擦。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-275a-cd0d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
超声波熔接缝纫机利用超声波在两块衣料间振动,摩擦生热并以极高的温度将它们熔接在一起,实现了无针无线、快速美观的效果,体现了创造性思维的( )特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c56a-bd45-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
如何将改进与班组员工切身发展、利益相挂钩,让班组员工能参与创新,是影响创新的关键因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c625-e958-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
安全生产管理知识题库

企业工会应当组织职工依法开展企业( ),维护职工合法权益。

A、A职工管理

B、B民主管理

C、C制度管理

D、D安全管理

答案:B

安全生产管理知识题库
相关题目
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e49-318c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cc3-cca4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae6-3019-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题考察的是直接人工标准成本的用量标准。直接人工标准成本的用量标准是指在生产一定数量的产品时,所需的直接人工成本。用量标准可以是直接人工生产工时,也可以是其他单位,比如直接人工工资。因此,作为直接人工标准成本的用量标准不一定是直接人工生产工时,所以答案是B。

举个例子来帮助理解:假设一个工厂生产一辆汽车需要10个小时的直接人工工时,每小时工资为10美元。那么直接人工标准成本的用量标准可以是10个小时的工时,也可以是100美元的工资。所以用量标准不一定是直接人工生产工时。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d4f-d6e9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
支持革命老区、民族地区加快发展,加强边疆地区建设,推进()富民、稳边固边。

A. A兴边

B. B富国

C. C助边

D. D支边

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-36ab-52d5-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展战略目标。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db90-e8be-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组承担的生产作业任务的性质和工艺要求,无法决定班组各种设备之间的比例关系。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f08-44bc-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
设备保养是指设备经过一段时间使用后进行保养与维护的过程,一般下班期间,其工作内容为设备清擦。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-275a-cd0d-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
超声波熔接缝纫机利用超声波在两块衣料间振动,摩擦生热并以极高的温度将它们熔接在一起,实现了无针无线、快速美观的效果,体现了创造性思维的( )特征。

A. A视角上的灵活性

B. B对传统的突破性

C. C内容上的综合性

D. D程序上的非逻辑性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c56a-bd45-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
如何将改进与班组员工切身发展、利益相挂钩,让班组员工能参与创新,是影响创新的关键因素。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c625-e958-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载