A、A有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾，一时难以和谐，那就要让双方尊重对方观点的合理性，查找共同的方面，在进展中逐步扩大共同方面
B、B当冲突双方都在气头上时，班组长能够先做“冷处理”，然后等待适当时机，协商解决
C、C仲裁解决法，班组长作为仲裁者要具有权威性，秉公办事，不可有偏心
D、D一个巴掌拍不响，既然有矛盾，确信双方都有问题，各打五十大板
答案：ABC
A、A有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾，一时难以和谐，那就要让双方尊重对方观点的合理性，查找共同的方面，在进展中逐步扩大共同方面
B、B当冲突双方都在气头上时，班组长能够先做“冷处理”，然后等待适当时机，协商解决
C、C仲裁解决法，班组长作为仲裁者要具有权威性，秉公办事，不可有偏心
D、D一个巴掌拍不响，既然有矛盾，确信双方都有问题，各打五十大板
答案：ABC
A. A对
B. B错
A. A成本估算
B. B故障预防
C. C时间管理
D. D安全监察
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A开展调查，收集信息
B. B制订计划草案，进行综合平衡
C. C确定生产计划指标
D. D进行有效性评估，最后确定生产指标
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A消除班组工作中混乱和内耗现象
B. B坚持按劳分配
C. C班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程
D. D开好班组民主管理会和民主生活会
A. A对
B. B错
