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学习型班组就是通过看书、读报、听课等进行学习，或是为了解决某个问题而进行学习。

A、A对

B、B错

答案：B

解析：解析：这道题主要考察学习型班组的定义。学习型班组是指班组成员通过实际工作中的学习、交流和反思，不断提高自身的技能和知识，以解决工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。学习型班组并不仅仅是通过看书、读报、听课等传统学习方式进行学习，而是强调在实际工作中的学习和实践。因此，题干中的描述是错误的，正确答案是B。

举个生动的例子来帮助理解：想象一下一个班组成员在工作中遇到了一个难题，他可以通过与同事讨论、观察其他班组成员的操作方法、实践尝试等方式来解决问题，这就是学习型班组的实践方式。通过这种方式，班组成员不仅解决了问题，还提升了自己的技能和知识水平。

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起重用钢丝绳发现断股、断丝，吊链发现裂纹，吊钩发现裂纹、明显变形的情况时必须进行更换，以免发生坠落事故。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d2a-f0b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业制定出的岗位说明书、绩效考核制度等相关文件，是让班组长明确自己在工作中需要做什么、需要达到何种标准等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e16-8c7b-c0e1-1cabd31fb400.html
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创伤急救止血时，可用电线、铁丝、细绳等作止血带使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e7f-2881-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组经济活动分析中的劳动分析主要分析劳动生产率变化情况，由此查明劳动力构成的变化、出勤率、工时利用率、职工技术业务水平的提高及劳动组织等方面的情况，并分析这些因素对企业经济效益的影响，以便为不断提高劳动生产率挖掘潜力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e4b-5d25-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效评估的最终目的是进行绩效应用，即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足，找到解决的办法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e45-f8c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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所有装有配电装置的地点均应设有与接地网相连的接地端，接地电阻应合格。
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润滑管理工作的“一密封”是指（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2770-4e3d-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标分解的原则是将主体目标逐步细化分解，最底层的日常任务分解到不能再细分，对应到人、时间和资源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6529-2b1c-c0e1-1cabd31fb400.html
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为工厂创造价值是班组的最高使命。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28d2-4508-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组文化是班组管理的灵魂，班组文化建设是班组建设的主要内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2821-0fe6-c0e1-1cabd31fb400.html
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学习型班组就是通过看书、读报、听课等进行学习，或是为了解决某个问题而进行学习。

A、A对

B、B错

答案：B

解析：解析：这道题主要考察学习型班组的定义。学习型班组是指班组成员通过实际工作中的学习、交流和反思，不断提高自身的技能和知识，以解决工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。学习型班组并不仅仅是通过看书、读报、听课等传统学习方式进行学习，而是强调在实际工作中的学习和实践。因此，题干中的描述是错误的，正确答案是B。

举个生动的例子来帮助理解：想象一下一个班组成员在工作中遇到了一个难题，他可以通过与同事讨论、观察其他班组成员的操作方法、实践尝试等方式来解决问题，这就是学习型班组的实践方式。通过这种方式，班组成员不仅解决了问题，还提升了自己的技能和知识水平。

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A. A对

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A. A对

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班组经济活动分析中的劳动分析主要分析劳动生产率变化情况，由此查明劳动力构成的变化、出勤率、工时利用率、职工技术业务水平的提高及劳动组织等方面的情况，并分析这些因素对企业经济效益的影响，以便为不断提高劳动生产率挖掘潜力。

A. A对

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绩效评估的最终目的是进行绩效应用，即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足，找到解决的办法。

A. A对

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A. A对

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润滑管理工作的“一密封”是指（ ）。

A. A做好水系统密封

B. B做好油箱密封

C. C做好润滑系统密封

D. D做好润滑油嘴密封

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目标分解的原则是将主体目标逐步细化分解，最底层的日常任务分解到不能再细分，对应到人、时间和资源。

A. A对

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A. A对

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