A、A对
B、B错
答案:B
A、A对
B、B错
答案:B
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析:解析:这道题目说的是高绩效班组团队制胜的五大关键,其中包括定目标、选对人、重指引、绩效明、多批评。这个说法是错误的。实际上,高绩效班组团队制胜的五大关键应该是明确目标、激发激情、发挥潜能、强化协作、持续学习。所以答案是B:错误。
举个例子来帮助理解:想象你是一支篮球队,如果你们的目标不明确,队员之间没有激情,没有发挥出每个人的潜能,缺乏协作,也不愿意持续学习提高,那么这支球队很难取得高绩效,更难取得胜利。所以,明确目标、激发激情、发挥潜能、强化协作、持续学习是团队取得成功的关键。
A. A实现价值
B. B提示反馈
C. C提出创意
D. D享受权利
A. A提升员工的团队意识
B. B建立班组共同愿景
C. C加强员工和班组长的交流和沟通
D. D宣传和贯彻企业的精神和理念
A. A对
B. B错
A. A规模效应
B. B经验效应
C. C设计优势
D. D品牌优势
A. A对
B. B错
A. A整理
B. B素养
C. C清洁
D. D清扫
A. A对
B. B错
解析:解析:这道题目说法错误。实际上,安全树是一种系统性的安全管理工具,用于帮助组织识别和管理安全风险。安全树通常包括根源、主干、枝干和叶子四个部分,用来描述事故发生的根本原因、主要原因、次要原因和具体表现。通过分析安全树,可以找出事故发生的根本原因,从而采取相应的措施来预防类似事故再次发生。
举个例子,就好比我们生活中常见的交通事故。如果我们把交通事故看作是一棵树,树根可能是司机驾驶技术不熟练,树干可能是道路交通规则不完善,枝干可能是车辆维护不到位,叶子可能是具体的碰撞事故。通过分析交通事故的安全树,我们可以找到事故发生的根本原因,从而采取相应的措施来提高交通安全。
A. A对
B. B错