A、A不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同，都能够使用相同的动机理论
B、B利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作
C、C应该具有灵活性，依照职员特点用不同的鼓舞方式
D、D给予职员具有挑战性的工作，让他们获得不断成长的机会
答案：C
A、A不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同，都能够使用相同的动机理论
B、B利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作
C、C应该具有灵活性，依照职员特点用不同的鼓舞方式
D、D给予职员具有挑战性的工作，让他们获得不断成长的机会
答案：C
A. A马班长在要求员工时总是以身作则
B. B李班长对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C. C丁班长觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D. D张班组长非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
A. A货币计价
B. B劳动考勤
C. C设置账户
D. D登记账簿
A. A公私分明，不谋私利
B. B树立强烈的事业心和责任感
C. C热爱本职，扎实工作
D. D忠于职守，尽职尽责
A. A定点和定项
B. B定标和定周期
C. C定法和定人
D. D定表单和定记录
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A并行计算
B. B实际操作
C. C数据分析
D. D数据研发
A. A系统
B. B库存
C. C预计产量
D. D消耗量
A. A人
B. B机
C. C物
D. D环境
A. A思想意识
B. B思想方法
C. C思想修养
D. D思想道德
