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张班长正在准备班组职员的晋升方案，方案中不需要考虑的是（ ）。

A、A成员个人的技能水平

B、B成员的工作和学习的方法

C、C公司过去的经营业绩

D、D职员的比较优势

答案：C

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人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbf1-8ef4-c0e1-1cabd31fb400.html
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短期安全靠管理，长期安全必须靠文化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f1b-414c-c0e1-1cabd31fb400.html
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新型组织管理以人的工作产出作为评价标准，让产出更显性化，从而获得高绩效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc35-fd25-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制品流动管理的目标是（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9fd-2b5d-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备修理方式也称设备维修方式，它具有设备维修策略的定义。较普遍的维修方式有预防维修和事后维修，预防维修方式又分为状态监测维修和定期维修。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e64-75b0-c0e1-1cabd31fb400.html
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（ ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e77-3eb3-c0e1-1cabd31fb400.html
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掌握团队合作的原则包括（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daeb-6d51-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工的业绩管理是人力资源部门的工作，与班组长无关。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1df5-4878-c0e1-1cabd31fb400.html
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从竞争逻辑转向共生逻辑，是战略底层逻辑的转变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c563-3001-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息技术渗透信息产业，推动信息产业的发展变化，信息产业反过来作用于信息技术，促使信息技术不断发展和完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c50c-1670-c0e1-1cabd31fb400.html
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张班长正在准备班组职员的晋升方案，方案中不需要考虑的是（ ）。

A、A成员个人的技能水平

B、B成员的工作和学习的方法

C、C公司过去的经营业绩

D、D职员的比较优势

答案：C

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相关题目
人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbf1-8ef4-c0e1-1cabd31fb400.html
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短期安全靠管理，长期安全必须靠文化。

A. A对

B. B错

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新型组织管理以人的工作产出作为评价标准，让产出更显性化，从而获得高绩效。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc35-fd25-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制品流动管理的目标是（ ）。

A. A零库存管理

B. B半成品管理

C. C生产线管理

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9fd-2b5d-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备修理方式也称设备维修方式，它具有设备维修策略的定义。较普遍的维修方式有预防维修和事后维修，预防维修方式又分为状态监测维修和定期维修。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e64-75b0-c0e1-1cabd31fb400.html
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（ ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. A用人单位

B. B劳动部门

C. C卫生部门

D. D工会

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掌握团队合作的原则包括（ ）。

A. A平等友善

B. B善于交流

C. C谦虚谨慎

D. D化解矛盾

E. E善于创造

F. F接受批评

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员工的业绩管理是人力资源部门的工作，与班组长无关。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1df5-4878-c0e1-1cabd31fb400.html
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从竞争逻辑转向共生逻辑，是战略底层逻辑的转变。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c563-3001-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息技术渗透信息产业，推动信息产业的发展变化，信息产业反过来作用于信息技术，促使信息技术不断发展和完善。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c50c-1670-c0e1-1cabd31fb400.html
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