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对于“激励因素”，没有它员工不会不满意，有了它员工的主观能动性和工作积极性会更高。

A、A对

B、B错

答案：A

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压力容器的最高工作压力，多指在（）情况下，容器顶部可能出现的最高压力。

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加强自身建设是工会工作创新发展的强大动力。必须把握保持和增强（）这条主线，加强工会政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，充分激发工会组织特别是基层工会生机活力，提高工会服务社会和谐、服务职工群众的能力本领。

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严禁攀登吊运中的物件，严禁在吊物下行走或逗留。

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（）是全过程人民民主的重要体现。

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班组长对员工绩效考核的常见误区包括（）。

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服务提供者组织里的所有人员，包括临时聘任的工作者，都是组织的代表。

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作业优化方法中的ECRS分析法的4个原则是（）。

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班组长的职业准则明确：班组长是上级的代表，其言行是一种职务行为。

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企业欢迎（）类型的班组长。

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班组目标的设置，应包括相关的子目标，主要内容有数字因素目标、质量因素目标、成本因素目标和时限因素目标等。

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对于“激励因素”，没有它员工不会不满意，有了它员工的主观能动性和工作积极性会更高。

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

压力容器的最高工作压力，多指在（）情况下，容器顶部可能出现的最高压力。

A. A非正常操作

B. B正常操作

C. C特殊

D. D以上都不是

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A. A政治性

B. B先进性

C. C群众性

D. D指导性

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严禁攀登吊运中的物件，严禁在吊物下行走或逗留。

A. A对

B. B错

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（）是全过程人民民主的重要体现。

A. A全民民主

B. B基层民主

C. C企业民主

D. D协商民主

点击查看答案

班组长对员工绩效考核的常见误区包括（）。

A. A仁慈倾向

B. B过于严格

C. C趋中倾向

D. D报复心理

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服务提供者组织里的所有人员，包括临时聘任的工作者，都是组织的代表。

A. A对

B. B错

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作业优化方法中的ECRS分析法的4个原则是（）。

A. A取消

B. B合并

C. C重排

D. D简化

E. E分析

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班组长的职业准则明确：班组长是上级的代表，其言行是一种职务行为。

A. A对

B. B错

点击查看答案

企业欢迎（）类型的班组长。

A. A事必躬亲型

B. B唯命是从型

C. C外科医生型

D. D埋头苦干型

点击查看答案

班组目标的设置，应包括相关的子目标，主要内容有数字因素目标、质量因素目标、成本因素目标和时限因素目标等。

A. A对

B. B错

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