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次要的表达和强化机制包括（）。

A、A组织设计与组织结构

B、B企业制度与组织程序

C、C企业的各种典礼和仪式

D、D物理空间、外观以及建筑物的设计

答案：ABCD

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骨折急救时，开放性骨折，伴有大出血者，先固定、再止血，并用干净布片覆盖伤口，然后速送医院救治。

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生产过程中对皮肤伤害的因素主要包括（）。

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可以不定期对劳保用品进行回收，检查是否还有残余价值。

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直接费用是直接计算的费用。

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班组员工培训的主要内容有：工作技能和专业知识、管理技能和组织技能、人际关系和沟通技能、客户关系和服务技能、个人成长、行业发展趋势、行业政策和法律法规，以及提高个人和家庭生活质量的知识等。班组长应根据员工特点和班组业务状况选择适合的培训内容。

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班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。

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不属于作业日报管理的是（）。

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绩效指标制定者在制定出工作积分标准后，应得到全体成员的认可，然后进入试用阶段。

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标准作业就是明确安全的、低成本的生产优良产品所必需的（）方法。

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（）是按照员工为企业服务期的长短而支付或增加薪酬的管理制度，往往与终身雇用制相关联，基本特点是员工的企业年龄越长，工资越高。

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多选题

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次要的表达和强化机制包括（）。

A、A组织设计与组织结构

B、B企业制度与组织程序

C、C企业的各种典礼和仪式

D、D物理空间、外观以及建筑物的设计

答案：ABCD

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骨折急救时，开放性骨折，伴有大出血者，先固定、再止血，并用干净布片覆盖伤口，然后速送医院救治。

A. A对

B. B错

点击查看答案

生产过程中对皮肤伤害的因素主要包括（）。

A. A高温

B. B低温

C. C紫外线

D. D化学物质

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可以不定期对劳保用品进行回收，检查是否还有残余价值。

A. A对

B. B错

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直接费用是直接计算的费用。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。

A. A对

B. B错

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不属于作业日报管理的是（）。

A. A作业日报的不常见问题

B. B作业日报的设计要求

C. C作业日报的填写

D. D作业日报的整合管理

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绩效指标制定者在制定出工作积分标准后，应得到全体成员的认可，然后进入试用阶段。

A. A对

B. B错

点击查看答案

标准作业就是明确安全的、低成本的生产优良产品所必需的（）方法。

A. A使用

B. B改善

C. C制造

D. D设计

点击查看答案

（）是按照员工为企业服务期的长短而支付或增加薪酬的管理制度，往往与终身雇用制相关联，基本特点是员工的企业年龄越长，工资越高。

A. A基于绩效的薪酬体系

B. B基于技能的薪酬体系

C. C基于市场的薪酬体系

D. D基于年功的薪酬体系

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