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班组长的工作方式要懂得用人之长，激发职工的积极性，学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中，以下（）的人不能用。

A、A有德有才

B、B有德无才

C、C无德无才

D、D无德有才

答案：D

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班组成本核算应当遵循“谁发生，谁承担”的管理原则，保持成本发生主体和成本核算主体的一致性，确保班组成本核算内容均为班组实际发生的可控成本。

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技术、信息和知识贯穿整个企业生态系统，驱动各个生态成员获得成长。

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事后维修模式适用于故障后果不严重，对设备本身和生产均不会造成严重影响的设备。

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企业制度一般多为柔性的要求，班组制度侧重于操作性。

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安全工器具应保持（），轻拿轻放，防止意外损坏。

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质量检查标准又称品标，其中不包括不良品管理要领。

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建设性冲突属于健康冲突特征。

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通过考核员工的签到情况，班前会可以确保所有员工都已按时到达工作岗位，这对于维持工作纪律和效率至关重要。

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一般而言，质疑思维有（）等基本形式。

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（）不属于设备管理的特点。

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班组长的工作方式要懂得用人之长，激发职工的积极性，学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中，以下（）的人不能用。

A、A有德有才

B、B有德无才

C、C无德无才

D、D无德有才

答案：D

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班组成本核算应当遵循“谁发生，谁承担”的管理原则，保持成本发生主体和成本核算主体的一致性，确保班组成本核算内容均为班组实际发生的可控成本。

A. A对

B. B错

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技术、信息和知识贯穿整个企业生态系统，驱动各个生态成员获得成长。

A. A对

B. B错

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事后维修模式适用于故障后果不严重，对设备本身和生产均不会造成严重影响的设备。

A. A对

B. B错

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企业制度一般多为柔性的要求，班组制度侧重于操作性。

A. A对

B. B错

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安全工器具应保持（），轻拿轻放，防止意外损坏。

A. A清洁、干燥，摆放整齐

B. B外观完整

C. C试验合格

D. D以上都是

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质量检查标准又称品标，其中不包括不良品管理要领。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题目说的是质量检查标准又称品标，其中不包括不良品管理要领。这个说法是错误的。质量检查标准和不良品管理要领是两个不同的概念，质量检查标准是用来规定产品质量的标准，而不良品管理要领是指对于发现的不良品如何进行处理和管理的方法。因此，质量检查标准和不良品管理要领是两个相互独立的概念，不包括在同一个范畴内。

举个例子来帮助理解：假设你是一家生产玩具的工厂的质量检查员，质量检查标准就是规定了每个玩具的尺寸、颜色、材质等方面的标准，而不良品管理要领则是当你发现有玩具不符合标准时，应该如何处理，比如是否需要重新制作、修复或者报废等。这两者是相互配合的，但是并不是同一个概念。因此，选项B错误。

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建设性冲突属于健康冲突特征。

A. A对

B. B错

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通过考核员工的签到情况，班前会可以确保所有员工都已按时到达工作岗位，这对于维持工作纪律和效率至关重要。

A. A对

B. B错

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一般而言，质疑思维有（）等基本形式。

A. A起疑思维

B. B提问思维

C. C追问思维

D. D目的导向思维

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（）不属于设备管理的特点。

A. A全过程管理

B. B全员管理

C. C全方位管理

D. D全角度管理

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