A、A学习型班组能提高班组员工的福利待遇
B、B学习型班组能不断增强班组自身能力
C、C学习型班组能促使行为或绩效的改善
D、D学习型班组能促使班组员工不断获取、创造新的知识和技能
答案：A
A、A学习型班组能提高班组员工的福利待遇
B、B学习型班组能不断增强班组自身能力
C、C学习型班组能促使行为或绩效的改善
D、D学习型班组能促使班组员工不断获取、创造新的知识和技能
答案：A
A. A对
B. B错
A. A制订成本计划，确定目标成本。按照上一工作循环成本定额要求，结合班组的实际，确定阶段性成本目标
B. B进行成本分析。利用历史资料对班组各个生产环节进行成本差异比较，分析产生成本的原因，找出降低成本的关键环节或关键因素
C. C实施成本控制。针对降低成本的关键环节或关键因素，采取必要的措施加以控制，达到降低成本、实现成本目标的目的
D. D成本核算。对班组在生产过程中所消耗的物化劳动和活劳动进行计算，与所确定的成本目标进行比较，检查计划执行情况是否达到预期效果
E. E总结经验教训，调整成本定额，改进工作方法，指导下一个循环的成本管理活动
A. A对
B. B错
A. A指标分解法
B. B预算法
C. C联动管控法
D. D总额分析法
A. A主观经验法
B. B等级排序法
C. C对偶加权法
D. D对数加权法
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A提高组织成员的能力
B. B为提高热情而活跃组织
C. C改善经营外部环境
D. D组织成果的最大化
A. A对
B. B错
A. A超大规模
B. B巨大规模
C. C显著规模
D. D比较规模
