人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程，也就是不断推动战略实现与发展的过程。

A. A科学管理

B. B人民至上

C. C生命至上

D. D综合治理

A. A加快发展方式绿色转型

B. B深入推进环境污染防治

C. C提升生态系统多样性、稳定性、持续性

D. D积极稳妥推进碳达峰碳中和

A. A将进一步推动自动化和机器协作

B. B将在个性化和定制化方面发挥更大的作用

C. C更高效地完成重复性和烦琐的任务

D. D以上都是

A. A对

B. B错

A. A对

B. B错

A. A半年

B. B一年

C. C一年半

D. D两年

A. A“六个坚持”

B. B“七个坚持”

C. C“三统一”

D. D“四统一”

A. A对

B. B错

A. A对

B. B错

A. A对

B. B错