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小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法，正确的是（ ）。

A、A埋怨，从某种程度上说，是承认自己没有能力解决遇到的问题

B、B小王的埋怨，从某种程度上说，是缺乏责任心、能动性太差所致，是工作态度有问题

C、C别人教一遍能把握，小王教两三遍依旧觉得太难，说明他人比较笨

D、D每次分任务时，小王都十分积极，说明他有上进心，能动性也比较高

答案：AB

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在实际工作中，班组只需要把公司的目标作为班组目标，在工作计划、 工作任务的安排上不需要班组全员参与。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6561-f482-c0e1-1cabd31fb400.html
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润滑油的质量指标有：黏度、凝固点、闪点、水分、酸值、抗氧化安定性、抗乳化性；润滑脂的质量指标有：针入度、滴点、水分、抗氧化安定性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ebf-819d-c0e1-1cabd31fb400.html
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每届中央委员会产生的中央领导机构和中央领导人，在下届全国代表大会开会期间，继续主持党的经常工作，直到下届中央委员会产生新的中央领导机构和中央领导人为止。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-3682-b388-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工看到的企业内部的变化通常是由企业内部组织结构的变化引发的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64bc-b003-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组民主管理小组应发挥（ ）、模范作用、纽带作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da99-2497-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备修理是修复由于不同原因造成的设备损坏和精度劣化，通过修理更换已经磨损、老化和腐蚀的零部件，使设备性能得到恢复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2844-295c-c0e1-1cabd31fb400.html
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智能控制系统的核心是去控制复杂性和不确定性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c589-641e-c0e1-1cabd31fb400.html
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直接人工成本管理是提高直接人工效率，也就是以更少的人生产同样的产量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e48-e6bc-c0e1-1cabd31fb400.html
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因为处理技术问题而使班组工作不能进行下去属于等待造成的浪费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb1a-4f07-c0e1-1cabd31fb400.html
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电器公司设备定修策略中的设备分类中， A类设备是指该设备损坏后，对生产、质量或其他重要设备的安全构成严重威胁或直接影响公司正常生产秩序的设备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e81-42cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法，正确的是（ ）。

A、A埋怨，从某种程度上说，是承认自己没有能力解决遇到的问题

B、B小王的埋怨，从某种程度上说，是缺乏责任心、能动性太差所致，是工作态度有问题

C、C别人教一遍能把握，小王教两三遍依旧觉得太难，说明他人比较笨

D、D每次分任务时，小王都十分积极，说明他有上进心，能动性也比较高

答案：AB

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相关题目
在实际工作中，班组只需要把公司的目标作为班组目标，在工作计划、 工作任务的安排上不需要班组全员参与。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6561-f482-c0e1-1cabd31fb400.html
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润滑油的质量指标有：黏度、凝固点、闪点、水分、酸值、抗氧化安定性、抗乳化性；润滑脂的质量指标有：针入度、滴点、水分、抗氧化安定性。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ebf-819d-c0e1-1cabd31fb400.html
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每届中央委员会产生的中央领导机构和中央领导人，在下届全国代表大会开会期间，继续主持党的经常工作，直到下届中央委员会产生新的中央领导机构和中央领导人为止。

A. A对

B. B错

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员工看到的企业内部的变化通常是由企业内部组织结构的变化引发的。

A. A对

B. B错

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班组民主管理小组应发挥（ ）、模范作用、纽带作用。

A. A指导作用

B. B主导作用

C. C督导作用

D. D辅导作用

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设备修理是修复由于不同原因造成的设备损坏和精度劣化，通过修理更换已经磨损、老化和腐蚀的零部件，使设备性能得到恢复。

A. A对

B. B错

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智能控制系统的核心是去控制复杂性和不确定性。

A. A对

B. B错

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直接人工成本管理是提高直接人工效率，也就是以更少的人生产同样的产量。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e48-e6bc-c0e1-1cabd31fb400.html
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因为处理技术问题而使班组工作不能进行下去属于等待造成的浪费。

A. A对

B. B错

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电器公司设备定修策略中的设备分类中， A类设备是指该设备损坏后，对生产、质量或其他重要设备的安全构成严重威胁或直接影响公司正常生产秩序的设备。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e81-42cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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