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安全生产管理知识题库
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判断题
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班组长应用管理层次理论,首要任务是明确自己的分管领导是谁。

A、A对

B、B错

答案:A

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质量保证体系是指从产品生产制造开始到销售服务后的质量信息反馈为止,企业内形成的一个以保证产品质量为目标的职责和方法的管理体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f99e-361a-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作交接是工作的开始和结束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc1f-22c3-c0e1-1cabd31fb400.html
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运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d96-7874-c0e1-1cabd31fb400.html
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使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db39-8d3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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统一规范化原则强调了绩效考核指标的可比性,而分类、分级考核原则强调了绩效管理的差异性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd8-ab29-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是向人们提供某种信息(如表明安全设施场所等)的图形标志。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db6b-085b-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员,必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dabd-0694-c0e1-1cabd31fb400.html
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通过绘制直方图可以找到问题的重点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8c0-4de6-c0e1-1cabd31fb400.html
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为构筑班组骨干力量,可以在每月的薪酬上肯定他们的成绩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1da5-a638-c0e1-1cabd31fb400.html
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在接班管理制度中,接班人员必须提前( )到岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db26-f2ca-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
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安全生产管理知识题库

班组长应用管理层次理论,首要任务是明确自己的分管领导是谁。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
质量保证体系是指从产品生产制造开始到销售服务后的质量信息反馈为止,企业内形成的一个以保证产品质量为目标的职责和方法的管理体系。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说法错误。质量保证体系是指企业为了保证产品质量,从产品设计、生产、检验、销售到售后服务等全过程中建立的一套管理体系。它是一个全面的、系统的、连续的质量管理体系,目的是确保产品质量的稳定性和持续改进。因此,质量保证体系并不仅仅是从产品生产制造开始到销售服务后的质量信息反馈为止,而是涵盖了整个产品生命周期的质量管理。因此,答案是B:错误。

生动例子:想象一下,如果一个企业只是在产品生产制造阶段到销售服务后的质量信息反馈阶段建立质量保证体系,而忽略了产品设计、检验等环节,那么就好比是建了一座漏洞百出的房子,无法真正保证产品质量。只有建立全面的、系统的质量保证体系,才能确保产品质量的稳定性和持续改进。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f99e-361a-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作交接是工作的开始和结束。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc1f-22c3-c0e1-1cabd31fb400.html
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运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d96-7874-c0e1-1cabd31fb400.html
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使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db39-8d3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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统一规范化原则强调了绩效考核指标的可比性,而分类、分级考核原则强调了绩效管理的差异性。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd8-ab29-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是向人们提供某种信息(如表明安全设施场所等)的图形标志。

A. A警告标志

B. B禁止标志

C. C指令标志

D. D提示标志

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生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员,必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dabd-0694-c0e1-1cabd31fb400.html
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通过绘制直方图可以找到问题的重点。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目是关于直方图的应用。直方图是一种用矩形表示数据分布的统计图表,通过直方图可以直观地看出数据的分布情况,但并不能直接找到问题的重点。直方图主要用于展示数据的分布情况,而要找到问题的重点,还需要进一步分析数据,比如计算平均值、中位数等。因此,通过绘制直方图并不能直接找到问题的重点,所以答案是错误。

举例来说,假设你想了解班级同学的身高分布情况,你可以通过绘制直方图来看出身高的分布情况,但要找到身高的平均值或者最高的同学身高,就需要进一步计算和分析数据,而不是直接通过直方图就能找到答案。所以直方图是帮助我们了解数据分布情况的工具,而不是直接找到问题的重点的工具。

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为构筑班组骨干力量,可以在每月的薪酬上肯定他们的成绩。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1da5-a638-c0e1-1cabd31fb400.html
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在接班管理制度中,接班人员必须提前( )到岗。

A. A60分钟

B. B30分钟

C. C10分钟

D. D5分钟

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db26-f2ca-c0e1-1cabd31fb400.html
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