对从事影响产品要求符合性工作的人员，其能力考核从（ ）方面进行评定，以确保其是能够胜任的。

A. A公平

B. B公开

C. C公正

D. D独立

A. A班组建设是在企业使命与战略指导下，紧密围绕经营管理主线，全体员工积极参与，从抓基础管理开始，不断提升基层管理水平和员工基本技能的系统建设工程

B. B班组建设这个概念非常有中国特色，带有很强的群众性、创新性

C. C班组建设这个概念非常有中国特色，带有很强的文化性、思想性

D. D班组建设不属于软科学范畴

A. A车间管理

B. B直接人工

C. C质量检验

D. D机器调试

A. A对

B. B错

A. A仅记录设备的使用情况

B. B发现事故预兆，排除隐患，保证设备良性运行

C. C检验操作工人的工作效率

D. D维护设备外观的清洁度

A. A对

B. B错

A. A2023年10月10日

B. B2023年10月13日

C. C2023年10月9日

D. D2023年10月12日

A. A员工保班组

B. B班组保车间

C. C车间保企业

D. D企业保省公司

A. A绩效沟通

B. B员工数据、资料、信息的收集与分析

C. C绩效标准

D. D绩效检查

A. A无论事情大小，都必须由班组长亲自拍板、研究与实施

B. B“自己动手来得快”，瞅着下级笨手笨脚，不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间，自己早就把事情做好了

C. C在所有领导方式中，授权是最好的方式

D. D善于授权是领导者高明的“分身术”，班组长要学会授权，从而保证班组长做班组长该做的事，员工做员工该做的事