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判断题
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优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。

A、A对

B、B错

答案:A

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文化是生活方式,但不是通过人的行为体现出来的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daa0-5b2c-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则,做到班前布置、中间控制、事后检查三步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc37-5ca2-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组的中心工作包括了物质文明建设,它的核心是提高( )效益。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6508-d848-c0e1-1cabd31fb400.html
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在室内听到外面发生火灾的报警后,如感觉房门发热,正确的做法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ebb-800e-c0e1-1cabd31fb400.html
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实行操作人员岗前培训制度即:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作,主要是安全操作、机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、系统指挥、高压线路周边的机械操作等,培训后颁发培训合格上岗证,不合格的操作人员也可以临时上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27fb-2995-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28db-7b80-c0e1-1cabd31fb400.html
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进入施工现场,必须戴好安全帽,禁止穿拖鞋或光脚,高空作业人员必须系安全带。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e02-6a43-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组成员的考核工作由人力资源部门完成,不需要班组长参与。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d31-673a-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新能力是指人们在原有知识经验的基础上,突破自身的局限和时空限制,正确认识并掌握客观规律,创造新事物的心理品质与行为能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6ae-f08a-c0e1-1cabd31fb400.html
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可以用定置管理来实现对班组现场人员的管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8c3-59d2-c0e1-1cabd31fb400.html
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优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
文化是生活方式,但不是通过人的行为体现出来的。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daa0-5b2c-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则,做到班前布置、中间控制、事后检查三步骤。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc37-5ca2-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组的中心工作包括了物质文明建设,它的核心是提高( )效益。

A. A经济

B. B政治

C. C文化

D. D社会

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在室内听到外面发生火灾的报警后,如感觉房门发热,正确的做法是( )。

A. A迅速打开房门,快速冲出逃生

B. B尽量用衣物等封堵门缝,设法从窗户逃生或等待救援

C. C躲藏到壁橱中以避烟气

D. D打开房门和窗户等待救援

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实行操作人员岗前培训制度即:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作,主要是安全操作、机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、系统指挥、高压线路周边的机械操作等,培训后颁发培训合格上岗证,不合格的操作人员也可以临时上岗。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27fb-2995-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28db-7b80-c0e1-1cabd31fb400.html
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进入施工现场,必须戴好安全帽,禁止穿拖鞋或光脚,高空作业人员必须系安全带。

A. A对

B. B错

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班组成员的考核工作由人力资源部门完成,不需要班组长参与。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d31-673a-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新能力是指人们在原有知识经验的基础上,突破自身的局限和时空限制,正确认识并掌握客观规律,创造新事物的心理品质与行为能力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6ae-f08a-c0e1-1cabd31fb400.html
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可以用定置管理来实现对班组现场人员的管理。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题主要考察定置管理的概念。定置管理是指在固定的地点、时间和条件下对员工进行管理,通常适用于办公室等固定场所。而班组现场人员通常需要在不同的现场工作,因此定置管理并不适用于对他们的管理。因此,可以用定置管理来实现对班组现场人员的管理是错误的。

举个例子来帮助理解:想象一下你是一个工地的班组长,你的班组成员需要在不同的工地进行施工。如果你采用定置管理的方式,要求他们每天都到办公室报到,这显然是不现实的。因此,对于班组现场人员的管理,需要采用其他更加灵活的管理方式,比如现场管理或者项目管理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8c3-59d2-c0e1-1cabd31fb400.html
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