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班组是职工生活的“小家”，是社会主义精神文明建设的课堂，对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。

A、A对

B、B错

答案：A

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（）不是智能物流系统（ILS）的应用。

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设备管理的发展过程为（）。①设备预防维修管理阶段；②事后维修阶段；③设备系统管理阶段；④设备综合管理阶段。

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班组发生的直接制造费用一般按照实际成本进行核算。

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当起重机运行到轨道终端并与设在终端的止挡相撞时，缓冲器能吸收碰撞的能量，使起重机能平稳地停车。

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人本管理的主体是企业的全体员工，授权是关键。

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班前会和班后会的参与人员应该包括（）。

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人才培养是公司统筹安排的，与班组无关。

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班组管理要把握（）三个点。

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每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是（）。

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生产设备润滑管理制度中规定：油品的更新换代要列入年度设备工作计划中，并经过试验，保证安全方可加以实施，油品更新前不必对油具、油箱、管路进行清洗。

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班组是职工生活的“小家”，是社会主义精神文明建设的课堂，对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。

A、A对

B、B错

答案：A

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设备管理的发展过程为（）。①设备预防维修管理阶段；②事后维修阶段；③设备系统管理阶段；④设备综合管理阶段。

A. A①②③④

B. B②①③④

C. C③④①②

D. D③④②①

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班组发生的直接制造费用一般按照实际成本进行核算。

A. A对

B. B错

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当起重机运行到轨道终端并与设在终端的止挡相撞时，缓冲器能吸收碰撞的能量，使起重机能平稳地停车。

A. A对

B. B错

点击查看答案

人本管理的主体是企业的全体员工，授权是关键。

A. A对

B. B错

点击查看答案

班前会和班后会的参与人员应该包括（）。

A. A仅团队领导或班组长

B. B所有团队成员

C. C部分表现优秀的成员

D. D仅新员工

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人才培养是公司统筹安排的，与班组无关。

A. A对

B. B错

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班组管理要把握（）三个点。

A. A正确方向

B. B凝聚力

C. C鼓舞士气

D. D制度纪律

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每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是（）。

A. A对时间和精力不切实际的要求

B. B短时间内要做太多的事

C. C误解

D. D缺乏热情

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生产设备润滑管理制度中规定：油品的更新换代要列入年度设备工作计划中，并经过试验，保证安全方可加以实施，油品更新前不必对油具、油箱、管路进行清洗。

A. A对

B. B错

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