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单选题
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标准化班组建设有四项原则,分别是( )、齐抓共建、继承创新、实用实效。

A、A系统推进

B、B站段主抓

C、C车间直管

D、D分层分类

答案:D

安全生产管理知识题库
现场分析和改善的目的是使工艺路线更短、更合理;使平面布置更流畅;使流水线节拍更均匀;使动作更快、更省、更小;使搬运距离更短、所用时间更少;使人机配合更紧密;使生产流程实现时间和费用的优化;使生产和工作环境更舒畅和完美。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ed3-07e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效的优劣受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d1d-5f43-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组创新的主要方式,根据变革的幅度来划分,分为跟随式创新和自主式创新。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c58c-1eff-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组管理的特点是关注“关系”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63e4-83d7-c0e1-1cabd31fb400.html
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计划是有层次的,越是上层的计划涵盖的幅度越大。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-651b-da0e-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28db-7b80-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组制度管理中,通过( )来有效激励员工提高工作效率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-648b-99e7-c0e1-1cabd31fb400.html
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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即协作的意愿、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db4d-3e93-c0e1-1cabd31fb400.html
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品种法适合于产品品种规格繁多,并且可以按照一定的标准进行分类的企业,如鞋厂、轧钢厂等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e4a-d170-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组的中心工作包括物质文明建设和精神文明建设,物质文明建设的核心是提高经济效益,精神文明建设的核心是员工遵章守纪、爱岗敬业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6485-67fe-c0e1-1cabd31fb400.html
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(
单选题
)
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安全生产管理知识题库

标准化班组建设有四项原则,分别是( )、齐抓共建、继承创新、实用实效。

A、A系统推进

B、B站段主抓

C、C车间直管

D、D分层分类

答案:D

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相关题目
现场分析和改善的目的是使工艺路线更短、更合理;使平面布置更流畅;使流水线节拍更均匀;使动作更快、更省、更小;使搬运距离更短、所用时间更少;使人机配合更紧密;使生产流程实现时间和费用的优化;使生产和工作环境更舒畅和完美。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ed3-07e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效的优劣受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。

A. A激励、环境

B. B激励、技能

C. C个性、动机

D. D技能、环境

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班组创新的主要方式,根据变革的幅度来划分,分为跟随式创新和自主式创新。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c58c-1eff-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组管理的特点是关注“关系”。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63e4-83d7-c0e1-1cabd31fb400.html
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计划是有层次的,越是上层的计划涵盖的幅度越大。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-651b-da0e-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28db-7b80-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组制度管理中,通过( )来有效激励员工提高工作效率。

A. A增加工作量

B. B提高薪酬待遇

C. C加强监督检查

D. D给予精神鼓励

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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即协作的意愿、( )。

A. A必要的权威

B. B共同的目标

C. C信息沟通

D. D足够的诱因

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品种法适合于产品品种规格繁多,并且可以按照一定的标准进行分类的企业,如鞋厂、轧钢厂等。

A. A对

B. B错

解析:解析:品种法是一种成本核算方法,适用于产品品种规格相对简单,无法按照一定标准进行分类的企业,例如食品加工厂、服装厂等。对于产品品种规格繁多的企业,适合采用作业法进行成本核算,因为作业法可以根据不同的生产作业来分配成本,更适合这种情况。

举个例子来帮助理解:假设有一家鞋厂和一家食品加工厂,鞋厂生产的鞋子种类繁多,有运动鞋、皮鞋、凉鞋等,而食品加工厂生产的产品相对简单,只有几种不同的食品。对于鞋厂来说,品种法并不适合,因为无法按照一定标准对所有鞋子进行分类,而对于食品加工厂来说,品种法更适合,因为可以根据不同的食品种类进行成本核算。因此,题目说品种法适合于鞋厂这样的企业是错误的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e4a-d170-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组的中心工作包括物质文明建设和精神文明建设,物质文明建设的核心是提高经济效益,精神文明建设的核心是员工遵章守纪、爱岗敬业。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6485-67fe-c0e1-1cabd31fb400.html
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