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03.2024年营销管理人员知识竞赛题库(营商环境)
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03.2024年营销管理人员知识竞赛题库(营商环境)
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92.电力网格员工作职责:实行“首问责任制”, 负责处理客户的(())诉求。

A、 来访

B、 来访、来电

C、 来电

D、 投诉(出处:国网湖南省电力有限公司关于印发《“村网 共建”电力便民服务规范化建设工作指南(试行)》的通知(湘电公司营销〔2023〕148号))

答案:B

03.2024年营销管理人员知识竞赛题库(营商环境)
123.市或县公司领导班子成员根据本单位帮扶方案选择联点对象,每年深入帮扶供电所现场调研督导至少2次,每季度至少听取1次帮扶供电所工作汇报,协调解决帮扶供电所(())等资源支撑问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016ff6-2496-5d4d-c091-003987170300.html
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45.《中华人民共和国电力法》规定:未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的,由物价行政主管部门给予警告,责令返还违法收取的费用,可以并处违法收取费用五倍以下的罚款。【出处】《中华人民共和国电力法》第六十六条
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e8155-b9fe-8d2f-c0dc-76edc6d0d800.html
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3.实行库房定置管理,执行环境卫生岗位责任制,公示员工责任区,每年开展环境卫生检查考评,常态保持供电所整洁有序的生产生活环境。( )(出处:《国网湖南省电力有限公司关于印发推进“乡镇供电所基础管理提升”专项工程工作方案的通知》二、重点任务,(四)推动基础设施持续完善,18.强化所容所貌管理。)
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3.《国网湖南省电力有限公司关于持续深化改革盘活人力资源全面推进县公司管理提升的指导意见》严格落实待降岗制度,将()等人员,纳入待降岗管理,经培训后仍不能满足上岗条件的,依法解除劳动合同。( )。
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12.《国网湖南省电力有限公司关于持续深化改革盘活人力资源全面推进县公司管理提升的指导意见》中,转岗人员设置()的适岗期,适岗期满由本单位人力资源管理部门会同专业部门对转岗人员组织 实施“人人过关”考评,根据考评结果定岗定级,考核合格后方可办理上岗手续,考核不合格的纳入待岗管理。( )
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167.《国网营销部关于推动落实新建居住区充电配电网络配建政策的通知》(营销营商〔2023〕48号)要求,推动政府主管部门将新建居住区充电配电网络配建要求作为建设工程规划许可证核发()条件,纳入居住区供配电设施建设标准和施工图审查范围。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e8155-b9fc-5866-c0dc-76edc6d0d800.html
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119.《中华人民共和国电力法》规定:城市电网的( )规划,应当纳入城市总体规划。城市人民政府应当按照规划,安排变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。
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131.《数字化供电所建设指南》中,数字化供电所按标准可分为:( )。
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14.《国网营销部关于印发供电营业厅运营管理规范(试行)的通知》规定:营业厅实施岗位人员排班制,应综合考虑各厅( )等因素,预测客流量变化、业务量波动,并结合人员在岗情况,制订排班计划表并动态优化,确保满足服务需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e8155-b9fd-2034-c0dc-76edc6d0d800.html
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116.市或县公司领导班子成员根据本单位帮扶方案选择联点对象,每年深入帮扶供电所现场调研督导至少(())次,每季度至少听取1次帮扶供电所工作汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016ff6-2496-2b3a-c091-003987170300.html
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03.2024年营销管理人员知识竞赛题库(营商环境)
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单选题
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03.2024年营销管理人员知识竞赛题库(营商环境)

92.电力网格员工作职责:实行“首问责任制”, 负责处理客户的(())诉求。

A、 来访

B、 来访、来电

C、 来电

D、 投诉(出处:国网湖南省电力有限公司关于印发《“村网 共建”电力便民服务规范化建设工作指南(试行)》的通知(湘电公司营销〔2023〕148号))

答案:B

03.2024年营销管理人员知识竞赛题库(营商环境)
相关题目
123.市或县公司领导班子成员根据本单位帮扶方案选择联点对象,每年深入帮扶供电所现场调研督导至少2次,每季度至少听取1次帮扶供电所工作汇报,协调解决帮扶供电所(())等资源支撑问题。

A.   人员不足、队伍不稳定

B.   设施设备陈旧、人员缺乏

C.   人、财、物

D.   人员、设备、资金(出处:《国网湖南省电力有限公司关于进一步完善乡镇供电所帮扶机制工作的意见》(湘电公司营销〔2023〕286号)五、帮扶方式(一)领导干部联点帮扶)

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45.《中华人民共和国电力法》规定:未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的,由物价行政主管部门给予警告,责令返还违法收取的费用,可以并处违法收取费用五倍以下的罚款。【出处】《中华人民共和国电力法》第六十六条
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e8155-b9fe-8d2f-c0dc-76edc6d0d800.html
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3.实行库房定置管理,执行环境卫生岗位责任制,公示员工责任区,每年开展环境卫生检查考评,常态保持供电所整洁有序的生产生活环境。( )(出处:《国网湖南省电力有限公司关于印发推进“乡镇供电所基础管理提升”专项工程工作方案的通知》二、重点任务,(四)推动基础设施持续完善,18.强化所容所貌管理。)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016ff6-2498-b83c-c091-003987170300.html
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3.《国网湖南省电力有限公司关于持续深化改革盘活人力资源全面推进县公司管理提升的指导意见》严格落实待降岗制度,将()等人员,纳入待降岗管理,经培训后仍不能满足上岗条件的,依法解除劳动合同。( )。

A.   工作态度差

B.   业务技能低

C.   年度绩效 C 及以下

D.   转岗培训不合格(出处:《国网湖南省电力有限公司关于持续深化改革盘活人力资源全面推进县公司管理提升的指导意见》二、重点任务,(二)优化人员配置,5.严格用工管理。)

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12.《国网湖南省电力有限公司关于持续深化改革盘活人力资源全面推进县公司管理提升的指导意见》中,转岗人员设置()的适岗期,适岗期满由本单位人力资源管理部门会同专业部门对转岗人员组织 实施“人人过关”考评,根据考评结果定岗定级,考核合格后方可办理上岗手续,考核不合格的纳入待岗管理。( )

A.   3个月

B.  6个月

C.   9个月

D.  一年(出处:《国网湖南省电力有限公司关于持续深化改革盘活人力资源全面推进县公司管理提升的指导意见》二、重点任务,(三)强化业务培训,7.加强转岗培训。)

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167.《国网营销部关于推动落实新建居住区充电配电网络配建政策的通知》(营销营商〔2023〕48号)要求,推动政府主管部门将新建居住区充电配电网络配建要求作为建设工程规划许可证核发()条件,纳入居住区供配电设施建设标准和施工图审查范围。( )

A.  强制

B.  必要

C.  入门

D.  核准

解析:null【出处】:《国网营销部关于推动落实新建居住区充电配电网络配建政策的通知》(营销营商〔2023〕48号)

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119.《中华人民共和国电力法》规定:城市电网的( )规划,应当纳入城市总体规划。城市人民政府应当按照规划,安排变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。

A.  改造

B.  总体

C.  发展

D.  建设【出处】《中华人民共和国电力法》第十一条

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131.《数字化供电所建设指南》中,数字化供电所按标准可分为:( )。

A.   基础型

B.   标准型

C.   示范型

D.   引领型(出处:《数字化供电所建设指南》第二章 原则)

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14.《国网营销部关于印发供电营业厅运营管理规范(试行)的通知》规定:营业厅实施岗位人员排班制,应综合考虑各厅( )等因素,预测客流量变化、业务量波动,并结合人员在岗情况,制订排班计划表并动态优化,确保满足服务需求。

A.  业务周期

B.  季节气候

C.  功能区域设置

D.  政策影响(出处:《国网营销部关于印发供电营业厅运营管理规范(试行)的通知》(营销客户〔2021〕13号)第六章第三十三条)(知识点、考核点:营业厅运营管理、排班)

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116.市或县公司领导班子成员根据本单位帮扶方案选择联点对象,每年深入帮扶供电所现场调研督导至少(())次,每季度至少听取1次帮扶供电所工作汇报。

A.   1

B.   2

C.   3

D.   4(出处:《国网湖南省电力有限公司关于进一步完善乡镇供电所帮扶机制工作的意见》(湘电公司营销〔2023〕286号)五、帮扶方式(一)领导干部联点帮扶)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016ff6-2496-2b3a-c091-003987170300.html
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