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2任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）

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2任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）

题目内容

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判断题

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为确保贷款审查履职到位，对贷款审查人员建立单独的绩效考核机制。审查人员绩效工资可与营销调查中心贷款投放数量全额挂钩。

答案：B

2任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）

（）类客户是指客户经理人工认定，可办理“信e贷”业务的客户，通过准入条件后，由支行行长逐一审核，审核通过后自动入库。

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《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定，实施尽职免责应坚持以下原则（）。

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农商银行开展固有风险自评估工作，应从（）等维度进行综合考虑

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农村商业银行员工在业余时间、以自有资金参与民间借贷的，属于私人行为，不算违规。（）

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农村商业银行开展支付业务涉及跨行清算业务时，必须通过中国人民银行跨行清算系统或者具备合法资质的清算机构处理。

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法人机构内跨网点办理业务，采集信息完全共享，不要求重复采集。（）

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根据《山东省农村信用社联合社办公室关于进一步明确信贷业务必查事项的通知》要求，关联企业单一保证是指借款企业由一家企业提供保证担保，且担保企业与借款企业为关联企业。（）

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根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》，农商行应合理限制大额贷款投放，实施总量控制。济南、青岛农商行大额贷款总量控制在25%以下，其他城区农商行控制在20%以下，县级农商行控制在15%以下。对大额贷款占比超过相应比例的，要在（）年内逐步调整压回。

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从生产和管理角度划分，信贷管理系统属于（）。

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《民法典》第二百二十三条规定，不动产登记费（）收费。

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2任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）

题目内容

(

判断题

)

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2任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）

为确保贷款审查履职到位，对贷款审查人员建立单独的绩效考核机制。审查人员绩效工资可与营销调查中心贷款投放数量全额挂钩。

答案：B

相关题目

（）类客户是指客户经理人工认定，可办理“信e贷”业务的客户，通过准入条件后，由支行行长逐一审核，审核通过后自动入库。

A. 小额信用

B. 模型测算

C. 信贷管理系统授信审批

D. 批量测算

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《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定，实施尽职免责应坚持以下原则（）。

A. 依照环节认定

B. 讲求因果关系

C. 保持客观公正

D. 实施尽职免责

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农商银行开展固有风险自评估工作，应从（）等维度进行综合考虑

A. 机构所处的地域环境

B. 服务的客户群体

C. 提供的产品业务（含服务）与渠道（含交易或交付渠道）

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农村商业银行员工在业余时间、以自有资金参与民间借贷的，属于私人行为，不算违规。（）

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农村商业银行开展支付业务涉及跨行清算业务时，必须通过中国人民银行跨行清算系统或者具备合法资质的清算机构处理。

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法人机构内跨网点办理业务，采集信息完全共享，不要求重复采集。（）

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 5年

B. 3年

C. 2年

D. 1年

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从生产和管理角度划分，信贷管理系统属于（）。

A. 生产系统

B. 管理系统

C. 兼具生产和管理性质的系统

D. 数据报送系统

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《民法典》第二百二十三条规定，不动产登记费（）收费。

A. 按面积

B. 按价值

C. 按比例

D. 按件

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