A、 受理
B、 报告和登记
C、 备案
D、 核查
答案:B
解析:解析:对应条款:第一百四十三条 按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人,不按照规定报告或者登记,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A、 受理
B、 报告和登记
C、 备案
D、 核查
答案:B
解析:解析:对应条款:第一百四十三条 按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人,不按照规定报告或者登记,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A. 严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 警告或者严重警告
解析:解析:对应条款:第一百零二条 违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡(券),或者违反有关规定出入私人会所,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A. 问题导向
B. 系统观念
C. 胸怀天下
D. 立场坚定
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《条例》第一百三十九条 进行统计造假,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。对统计造假失察,造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
A. 晋升职务
B. 晋升岗位等级
C. 晋升职称
D. 晋升薪酬待遇等级
解析:解析:《政务处分法》第二章第二十一条 国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。
A. 正确
B. 错误
A. 铺张浪费、贪图享乐,违反生活纪律
B. 超标准配备、使用办公用房,违反工作纪律
C. 超标准配备、使用办公用房,应给予开除党籍处分
D. 超标准配备、使用办公用房,违反廉洁纪律
解析:解析:对应条款:第一百一十九条 违反办公用房管理等规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分:(一)决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所;(二)超标准配备、使用办公用房;(三)未经批准租用、借用办公用房;(四)用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用;(五)其他违反办公用房管理等规定行为。(五)群众纪律相应条款(97-110)
A. 警告或者严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
解析:解析:《条例》第九十五条 相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
A. 因未被组织初核,故不违反政治纪律
B. 掩盖违纪违法事实,违反组织纪律
C. 串供并伪造证据,违反政治纪律
D. 包庇同案人员,违反政治纪律
解析:解析:对应条款:第六十三条 对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据;(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料;(三)包庇同案人员;(四)向组织提供虚假情况,掩盖事实;(五)其他对抗组织审查行为。
A. 乙的行为属于正常市场行为,甲不违反纪律
B. 乙在甲管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,甲知晓后不予以纠正,违反廉洁纪律
C. 甲不遵从组织安排,对乙的行为不予以纠正,违反工作纪律
D. 甲不遵从组织安排,对乙的行为不予以纠正,违反组织纪律
解析:解析:对应条款:第一百零七条 党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,或者有其他违反经商办企业禁业规定行为的,该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予撤销党内职务处分。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《条例》第十三条 党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的,依照规定。