166.《劳动法》明确了劳动安全卫生的相关内容,以下表述正确的是()

A. 工作内容、工作条件、工作地点

B. 职业危害

C. 安全生产状况

D. 劳动报酬

E. 劳动者要求了解的其他情况

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

E. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

A. 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故

B. 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故

C. 较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故

D. 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故

E. 轻微事故,是指造成1人死亡,或者3人以下重伤,或者100万元以下直接经济损失的事故

A. 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

B. 单位负责人接到事故报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

C. 情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

D. 事故报告信息必须层层传递,不得越级报告

E. 事故报告信息应控制在本单位内,不必报告属地有关部门

A. 逃匿的

B. 伪造或者故意破坏事故现场的

C. 不立即组织事故抢救的

D. 迟报或者漏报事故的

E. 在事故调查处理期间擅离职守的

A. 谎报或者瞒报事故的

B. 伪造或者故意破坏事故现场的

C. 转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的

D. 拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

E. 事故发生后逃匿的

A. 发生轻微事故的,处5万元以上10万元以下的罚款

B. 发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款

C. 发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款

D. 发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款

E. 发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款

A. 未制定生产安全事故应急救援预案

B. 未定期组织应急救援预案演练

C. 未对从业人员进行应急教育和培训

D. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救

E. 未组建专职应急救援队伍

A. 未组建专职应急救援队伍

B. 未指定专人负责应急救援工作

C. 未对应急救援器材、设备和物资进行经常性维护、保养,导致发生严重生产安全事故或者生产安全事故危害扩大

D. 在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果

E. 发生事故后,未及时组织事故分析,汲取教训

A. 未将生产安全事故应急救援预案报送备案

B. 未建立应急值班制度或者配备应急值班人员

C. 未与属地有关专业应急救援机构建立联动关系

D. 未指定专人负责本单位应急管理工作

E. 未组建专职应急救援队伍