A、A、生态之变
B、B、治理之变
C、C、发展之变
D、D、作风之变
答案：ABCD
A、A、生态之变
B、B、治理之变
C、C、发展之变
D、D、作风之变
答案：ABCD
A. A、撤出作业人员
B. B、停产整顿
C. C、分析事故原因
D. D、梳理危险源
A. A、生产
B. B、储存
C. C、经营
D. D、运输
A. A、全员
B. B、全过程
C. C、全方位
D. D、全天候
A. A、12
B. B、13
C. C、14
D. D、15
解析：这道题考察的是晋能控股装备制造集团在2023年瓦斯发电量连续多少年全国第一的问题。根据题目中的信息，答案是D、15。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动有趣的例子来解释。想象一下，晋能控股装备制造集团就像是一个拥有超级能力的超级英雄，他们的瓦斯发电量就像是他们的超能力。每年，他们都能够凭借自己强大的能力在全国范围内脱颖而出，成为瓦斯发电量第一的超级英雄。
在过去的15年里，晋能控股装备制造集团一直保持着这种强大的能力，连续15年成为全国瓦斯发电量第一的超级英雄。这种持续的领先地位不仅展示了他们的实力，也让其他竞争对手望尘莫及。所以，答案就是D、15。
A. 对
B. 错
A. A、登记建档
B. B、定期检测评估
C. C、制定应急预案
D. D、监控
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题目是关于怀疑胸部受伤伤员的处理方法。在怀疑胸部受伤的情况下，应该尽快呼叫急救车或者紧急送往医院，而不是背送。因为如果伤者胸部受伤严重，背送可能会导致伤情恶化，甚至危及生命。
举个例子来帮助理解：想象一下，如果有人怀疑胸部受伤，如果我们选择背送，可能会因为不正确的姿势或者动作导致伤情加重，甚至造成更严重的后果。所以在这种情况下，正确的做法是立即呼叫急救车或者紧急送往医院，以便专业医护人员进行及时救治。
A. 对
B. 错
解析：解析：这道题目是关于工伤社会保险和工伤赔偿的相关知识。工伤人员在享有工伤社会保险后，仍然可以向本单位提出赔偿要求。工伤社会保险是由国家规定的一种社会保险制度，用于保障工伤人员的基本权益，而工伤赔偿则是指雇主应当承担的因工作原因导致的工伤事故所产生的医疗费、工伤津贴等费用。工伤人员即使享有工伤社会保险，仍然有权向雇主提出工伤赔偿要求。
举个例子来帮助理解：小明在工作中不慎受伤，导致工伤。小明享有工伤社会保险，可以获得相应的医疗费用和工伤津贴。但是，小明仍然可以向雇主提出工伤赔偿要求，要求雇主承担因工作原因导致的医疗费用、工伤津贴等费用。因此，工伤人员在享有工伤社会保险后，仍然可以向本单位提出赔偿要求，所以答案是错误，即选项B。
A. A、违反上级指示
B. B、违章作业
C. C、违反劳动纪律
D. D、违章指挥
A. A、经常性的
B. B、定期的
C. C、严格的
解析：答案解析：A、经常性的
安全生产是企业发展的基础，安全生产管理人员对本单位的安全生产状况进行经常性的检查非常重要。只有经常性的检查，才能及时发现安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
举个例子，就好比我们的身体健康一样，我们需要定期体检来检查身体状况，及时发现问题并采取措施来保持健康。如果只是偶尔检查，可能会错过一些潜在的健康问题，导致疾病的发展。企业的安全生产管理也是如此，需要经常性的检查来确保安全生产。
