A、对
B、错
答案:A
A、对
B、错
答案:A
A. 对
B. 错
A. A、主要负责人
B. B、安全管理负责人
C. C、安全管理人员
A. A、失信惩戒
B. B、罚款处分
C. C、通报批评
D. D、拉入黑名单
解析:这道题考察的是《煤矿安全生产条例》中关于安全生产失信行为的处理措施。根据第四十七条的规定,县级以上人民政府及其有关部门对存在安全生产失信行为的煤矿企业、煤矿安全生产技术服务机构及有关从业人员,应当依法依规实施失信惩戒。失信惩戒是指对违反安全生产法律法规的企业、机构和个人进行惩罚和处罚,以警示和惩戒,促使其改正错误,提高安全生产意识和水平。
举个例子来帮助理解,就好比在学校里,如果有同学经常违反校纪校规,不好好学习,那么学校可能会对他进行惩罚,比如批评教育、罚站等。这样做的目的是希望他能够认识到错误,改正行为,提高自己的学习态度和水平。同样,对于安全生产失信行为,也需要采取相应的失信惩戒措施,以确保煤矿安全生产工作的顺利进行。所以,正确答案是A、失信惩戒。
A. A、一百万元以上二百万元以下
B. B、二百万元以上一千万元以下
C. C、一千万元以上二千万元以下
解析:解析:根据《安全生产法》,生产经营单位发生特别重大事故,可以处一千万元以上二千万元以下的罚款。这是因为特别重大事故对社会造成的影响非常严重,需要对责任单位做出更严厉的处罚以起到警示作用,保障人民群众的生命财产安全。
举个例子来帮助理解:假设某化工厂因为违反安全规定导致爆炸事故,造成了数十人死亡和大量环境污染,这就是一个特别重大事故。根据《安全生产法》,相关责任单位可能会被处以一千万元以上二千万元以下的罚款。这样的处罚旨在提醒其他生产经营单位要高度重视安全生产,避免类似悲剧再次发生。
A. A、生产企业
B. B、经营企业
C. C、运输企业
A. 对
B. 错
A. A、主要负责人
B. B、安全生产管理人员
C. C、从业人员
解析:解析:这道题考查《煤矿安全生产条例》第二十一条的规定。根据题干内容,煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员应当通过安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。因此,正确答案为AB选项。
联想示例:想象一下,如果一个煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员没有经过安全生产知识和管理能力的考核,那么他们可能无法有效地管理和指导煤矿的安全生产工作,从而导致安全事故的发生。就好比一个足球队的教练和队长没有经过训练和考核,他们就无法带领球队取得胜利一样。因此,这个规定的目的就是确保煤矿企业的领导人员具备必要的安全生产知识和管理能力,以确保煤矿的安全生产工作能够持续有效进行。
A. A、中毒
B. B、缺氧
C. C、爆炸
A. A、5%
B. B、6%
C. C、7%
D. D、8%
解析:这道题考察的是提高矿井单产水平对单进水平的影响。根据题目中的信息,2023年生产矿井单产水平提升6%,而单进水平提升5%。这里需要注意的是,单产水平提升6%是相对于之前的水平,而不是相对于单进水平。所以正确答案是B、6%。
举个例子来帮助理解:假设之前一个矿井每天进水100吨,产出10吨煤,那么单产水平就是10/100=10%。如果提升6%,那么新的单产水平就是10%+6%=16%。而单进水平提升5%,那么新的进水量就是100+5%=105吨。所以,新的单产水平是16%,进水量是105吨。
A. A、要求纠正
B. B、给予行政处罚
C. C、责令停产