A、A、二万元以下
B、B、五万元以下
C、C、十万元以下
答案：C
解析：解析：根据《安全生产法》，生产经营单位未建立事故隐患排查管理制度，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款。这是为了督促企业建立健全安全管理制度，确保生产经营活动的安全。
生动例子：就好比一个学校没有制定校规校纪，导致学生们经常发生纪律问题，为了解决这个问题，学校会责令学校领导限期改正，并可能会处以一定的罚款，以确保学校的秩序和安全。
A、A、二万元以下
B、B、五万元以下
C、C、十万元以下
答案：C
解析：解析：根据《安全生产法》，生产经营单位未建立事故隐患排查管理制度，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款。这是为了督促企业建立健全安全管理制度，确保生产经营活动的安全。
生动例子：就好比一个学校没有制定校规校纪，导致学生们经常发生纪律问题，为了解决这个问题，学校会责令学校领导限期改正，并可能会处以一定的罚款，以确保学校的秩序和安全。
A. A、扩大内需
B. B、优化结构
C. C、提振信心
D. D、防范化解风险
A. A、规章制度
B. B、操作规程
C. C、工作场所职业病危害因素检测结果
D. D、职业病危害事故应急救援措施
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. A、职业防护措施
B. B、安全操作规程
C. C、应急救治措施
A. 对
B. 错
A. A、安全量
B. B、危险量
C. C、临界量
A. A、实施救援
B. B、全面防护
C. C、了解事故
A. A、违反劳动纪律、违反企业制度、违犯操作规定
B. B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C. C、违反作业规程、违章企业纪律、违反劳动纪律
解析：首先，让我们来理解一下“三违”是什么意思。在工作场所，我们通常会说“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这三种行为都是不符合规定的，可能会导致安全事故的发生。
在这道题中，我们要制止的是“三违”行为。选项B中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律正是构成“三违”的行为。所以正确答案是B。
举个生动的例子来帮助理解：假设你在工厂工作，工作中有一位工友经常不按照操作规定来进行工作，还经常违章指挥其他工人。这种行为可能会导致工作中出现安全隐患，甚至发生事故。所以，我们需要制止这种“三违”行为，保障工作场所的安全。
