A、 10万元以上30万元以下
B、 5万元以上10万元以下
C、 30万元以上50万元以下
D、 10万元以上20万元以下
答案：A
解析：解析：本题考查《建筑工程安全生产管理条例》中关于施工单位安全防护用具的规定。根据规定，如果施工单位安全防护用具未经查验即投入使用且逾期未改正的，将会被责令停业整顿，并处以10万元以上30万元以下的罚款。
生动例子：就好比我们在做实验时，如果实验器材没有经过检验就直接使用，可能会导致实验失败或者发生危险。同样，施工单位如果未经检验就使用安全防护用具，也会增加工人在施工中受伤的风险。因此，施工单位必须严格按照规定进行检验，确保安全防护用具的有效性，以保障工人的安全。
A、 10万元以上30万元以下
B、 5万元以上10万元以下
C、 30万元以上50万元以下
D、 10万元以上20万元以下
答案：A
解析：解析：本题考查《建筑工程安全生产管理条例》中关于施工单位安全防护用具的规定。根据规定，如果施工单位安全防护用具未经查验即投入使用且逾期未改正的，将会被责令停业整顿，并处以10万元以上30万元以下的罚款。
生动例子：就好比我们在做实验时，如果实验器材没有经过检验就直接使用，可能会导致实验失败或者发生危险。同样，施工单位如果未经检验就使用安全防护用具，也会增加工人在施工中受伤的风险。因此，施工单位必须严格按照规定进行检验，确保安全防护用具的有效性，以保障工人的安全。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：这道题是关于施工单位对于危险性较大的重点岗位是否需要制定一般工作岗位的现场处置方案的判断题。
根据题目的描述，我们可以得出这样的结论：对于危险性较大的重点岗位，施工单位应当制定一般工作岗位的现场处置方案。我们需要判断这个结论是正确还是错误。
首先，我们需要理解什么是危险性较大的重点岗位。在施工过程中，有些岗位可能存在更高的危险性，比如高空作业、电焊等。这些岗位需要特别注意安全问题，因为一旦发生事故可能会造成严重的伤害或损失。
根据题目的描述，我们可以得出结论：对于这些危险性较大的重点岗位，施工单位应当制定一般工作岗位的现场处置方案。这是非常重要的，因为现场处置方案可以帮助施工人员在紧急情况下采取正确的措施，保证自身安全并尽量减少事故的发生。
举个例子来帮助理解：假设有一家建筑公司正在进行高层建筑的施工工作。在这个施工过程中，有一些岗位，比如高空作业员、起重机操作员等，由于工作环境的特殊性，存在较大的危险性。为了确保施工过程的安全，建筑公司需要制定一般工作岗位的现场处置方案。这个方案会包括如何应对突发情况、如何使用安全设备、如何进行紧急救援等内容。通过制定这个方案，建筑公司可以提前预防和应对可能发生的危险情况，保障施工人员的安全。
综上所述，根据题目的描述和我们对危险性较大的重点岗位的理解，我们可以得出结论：对于危险性较大的重点岗位，施工单位应当制定一般工作岗位的现场处置方案。因此，答案是错误的，选项B是正确答案。
A. 安全质量标准化达标
B. 安全生产文明施工
C. 施工组织设计
D. 安全标志管理
A. 内折角
B. 外折角
C. 无折角
D. 双折角
A. 正确
B. 错误
A. 氧气瓶与乙炔瓶使用时间距不得小于5m
B. 乙炔瓶存放和使用必须立放，严禁倒放
C. 存放时间距不得小于5m
D. 严禁敲击、碰撞气瓶
E. 严禁氧气瓶与乙炔瓶混合搬运
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 《施工企业安全生产评价标准》
B. 《施工企业安全生产管理规范》
C. 《建设工程安全生产管理条例》
D. 《建筑施工安全检查标准》
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 监理单位
D. 主管行政部门
