A、 综合能力
B、 管理水平
C、 施工能力
D、 员工的总体素质D、员工的个体素质
答案：ABD
A、 综合能力
B、 管理水平
C、 施工能力
D、 员工的总体素质D、员工的个体素质
答案：ABD
A. 日常巡查
B. 专项检查
C. 季节性检查
D. 不定期检查
A. 12V
B. 24V
C. 36V
D. 48V
A. 正确
B. 错误
A. 提高混凝土的弹性模量
B. 改善混凝土的和易性
C. 显著提高混凝土的抗冻性
D. 显著提高混凝土的抗渗性
E. 降低混凝土的强度
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月
A. 不能代替
B. 可以代替
C. 一定条件下可以代替
D. 严禁代替
A. 安全防护设施
B. 安全技术措施
C. 质量技术制度
D. 施工现场临时用电方案
E. 安全防护方案
A. 3m
B. 5m
C. 8m
D. 10m
A. 3日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
A. 正确
B. 错误
解析：这道题考察的是梁的箍筋配置规定。根据规范的要求，当梁的截面高度大于300mm时，应该在梁的1/4跨度范围内按构造配置箍筋，而不是1/2跨度范围。所以答案是错误的。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下你在建造一座桥梁，桥梁的截面高度超过300mm，这时候根据规范的要求，你需要在桥梁的1/4跨度范围内按构造配置箍筋。箍筋的作用就好比是桥梁的“骨架”，能够增加桥梁的承载能力和抗震性，确保桥梁的安全稳固。所以正确的箍筋配置对于建筑结构的安全至关重要。
