A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 1m以下
B. 1.2~1.5m
C. 1.5~2m
D. 2m以上
A. 沿梁端1/4跨度范围内配置箍筋
B. 沿梁全长按构造配置箍筋
C. 沿梁1/2跨度范围按构造配置箍筋
D. 不设箍筋
A. 5%
B. 3%
C. 2%
D. 0.5%
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 600mm
B. 800mm
C. 900mm
D. 1000mm
解析：这道题考察的是淋浴间淋浴器的间距问题。根据题目要求，淋浴器与员工的比例宜为1:20，也就是说每个员工需要一个淋浴器。如果淋浴器的间距太小，员工在淋浴时可能会感到拥挤不舒服。因此，淋浴器间距不宜小于1000mm，也就是选项D。
为了帮助你更好地理解这个概念，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，如果淋浴器的间距太小，就好像在高峰时段挤地铁一样，大家都在争抢有限的资源，会导致员工在淋浴时感到非常不方便。而如果淋浴器的间距适当，就好像在宽敞的游泳池里游泳一样，每个员工都能够舒适地享受淋浴的乐趣。所以，保持适当的淋浴器间距非常重要。
A. 正确
B. 错误
A. 施工单位
B. 生产经营单位
C. 建设单位
D. 监理单位
解析：解析：本题考查《安全生产法》中关于新工艺、新技术、新材料或者新设备安全管理的规定。根据《安全生产法》规定，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的是生产经营单位，因此正确答案是B。
生动例子：假设某家工厂引进了一种全新的生产设备，这个设备操作起来非常复杂，需要特殊的技术知识和操作技能。根据《安全生产法》的规定，工厂必须对员工进行专门的安全生产教育培训，确保他们了解并掌握这个设备的安全技术特性，以及采取有效的安全防护措施。这样一来，员工在操作新设备时就能够保证安全生产，避免意外事故的发生。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 三年
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月
