王某是甲化工企业的法定代表人，该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时，发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定。根据《中华人民共和国安全生产法》《劳动合同法》，关于劳动合同效力及法律责任的说法，错误的是（）。

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井下作业知识试题库

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井下作业知识试题库

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位在事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，下列属于应当采取措施有（）。

A、相关作业人员从危险区域内撤出

B、设置警戒标志

C、暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养

D、向可能被危及的其他人员告知存在危险性

答案：ABC

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依据《中国石化高处作业安全管理规定》，Ⅳ级高处作业由（）审批。

A. 基层单位专业技术人员

B. 班站长

C. 基层单位业务分管负责人

D. 上一级单位业务分管负责人

解析：2.3.3

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依据《中国石化高处作业安全管理规定》，某企业在某现场进行高处作业施工时，作业人员应承担（）职责。

A. 作业前，应充分了解作业内容、地点（位号）、时间、作业要求以及作业过程的安全风险和防控措施。

B. 持有有效的高处作业许可证,方可进行高处作业。

C. 对风险防控措施不落实而强令作业时，作业人员应拒绝作业，并向上级报告。

D. 在作业中如发现异常或感到不适等情况，应及时发出信号，并迅速撤离现场。

E. 应检查作业人员高空防护装备，确认无误后方可允许进行施工作业。

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A. 该公司根据不同事故类型，针对具体场所装置所制定的应急处置措施，属于专项应急预案

B. 该公司应当针对不同工作场所岗位的特点，编制简明实用有效的应急处置卡

C. 该公司应当根据多种事故风险，编制专项应急预案，并可以根据实际需要编制综合应急预案

D. 该公司编制应急预案应当成立编制小组，且必须由公司主要负责人担任组长

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A. 县级人民政府

B. 法院

C. 检察院

D. 公安机关

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A. 两处

B. 三处

C. 四处

D. 一处

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A. 采场风钻噪声超标是环境因素

B. 放矿口信号显示错误是物的因素

C. 顶板冒落浮石是物的因素

D. 采场存在的a粒子是环境因素

解析：解析：本题考察对危险有害因素所属类别的判断。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861)，采场风钻噪声超标属于物的因素，而不是环境因素。因此，选项A是错误的。

生动例子：可以想象在一个矿山的采场中，工人们正在进行采矿作业，突然传来了很大的噪音，这是因为采场风钻的噪声超标了。这种噪音会对工人的健康造成影响，因此属于物的因素。而环境因素可能是指空气质量、温度等对工作环境的影响。

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根据《中国石化承包商安全监督管理办法》，企业工程管理、设备管理等职能部门负责按照计划进度组织施工。

解析：2.1.9

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A. 学历高

B. 经验丰富

C. 懂专业、会管理

D. 技能等级高

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A. 关于“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定无效

B. 甲企业与张某李某等人签订的劳动合同无效

C. 有关部门有权因上述约定对王某进行罚款