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依据《中国石化HSE管理体系手册》,各级人力资源部门应根据人员的教育、培训和经历选聘合适的人员，确保其满足相应岗位的HSE履职能力要求。

答案：A

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依据《中国石化临时用电作业安全管理规定》，临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和作业内容，严禁随意增加用电负荷或擅自向其他单位转供电。

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依据《关于强化提升中国石化“三基”工作的指导意见》，以“（）”建设为主线，打造企业安全生产示范班组和安全生产示范岗，以点带面，发挥示范引领作用。

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依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，其明确了排除适用的特殊规定，（）另有规定的,不适用中华人民共和国安全生产法。

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企业A与企业B是业主和承包商关系，根据《中国石化承包商安全监督管理办法》，企业A的安全管理部门应该参加企业B的安全资质审查。

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根据《中国石化员工健康管理规定》，企业安全部门协调组织开展心理健康调查，对具有明显职业紧张的员工进行专项心理测评。心理健康调查可以和健康检查一起开展。

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依据《中国石化安全记录管理规定》，安全报表分实时报表、( )和年度报表。

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依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应每两年完成长期和战略承包商（承运商）审核全覆盖。

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依据《中华人民共和国消防法》的规定，（）依照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人命为主的应急救援工作。

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依据《中国石化危险化学品泄漏安全管理办法》,企业应当加强可燃和有毒气体泄漏检测报警系统管理,确保报警系统准确、完好。报警系统应当具有声光报警、报警远传及室内报警显示功能并独立设置,不受生产控制仪表系统故障的影响。

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根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向单位有关负责人和特种设备安全监督管理部门报告。

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依据《中国石化HSE管理体系手册》,各级人力资源部门应根据人员的教育、培训和经历选聘合适的人员，确保其满足相应岗位的HSE履职能力要求。

答案：A

相关题目

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A. 三基

B. 现场

C. 三标

D. 标准化

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依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，其明确了排除适用的特殊规定，（）另有规定的,不适用中华人民共和国安全生产法。

A. 核与辐射安全

B. 危险化学品安全

C. 特种设备安全

D. 煤矿和非煤矿山安全

E. 烟花爆竹安全

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企业A与企业B是业主和承包商关系，根据《中国石化承包商安全监督管理办法》，企业A的安全管理部门应该参加企业B的安全资质审查。

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依据《中国石化安全记录管理规定》，安全报表分实时报表、( )和年度报表。

A. 季度报表

B. 月度报表

C. 半年报表

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依据《中国石化HSE管理体系手册》,企业应每两年完成长期和战略承包商（承运商）审核全覆盖。

解析：企业应每三年完成长期和战略承包商（承运商）审核全覆盖。

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依据《中华人民共和国消防法》的规定，（）依照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人命为主的应急救援工作。

A. 国家综合性消防救援队

B. 专职消防队

C. 志愿消防队

D. 消防协管员

E. 专业消防队

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解析：41，应当立即向单位有关负责人和特种设备安全管理人员报告

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