“都匀范式”构建中，针对数字化人才队伍建设采取的策略是

A. “都匀范式”只适用于贵州省内的电力企业

B. “都匀范式”是由贵州电网公司独立研发的局部创新

C. “都匀范式”在全网范围内得到高度认可并被大力推广

D. “都匀范式”未纳入南方电网公司的数字化转型计划

A. 供给高效

B. 激励有方

C. 协同有纲

D. 成果共享

A. 行之有效的“业技融合”机制全网遍地开花

B. 既懂生产经营又懂数字化技术的复合型人才队伍持续壮大

C. 基层业务人员自主开发的精品应用层出不穷

D. 完全消除数据安全风险

A. 缺少宽表

B. 缺少字段

C. 字段有误

D. 字段比实际需求多

A. 每行记录代表一个业务事件或事实

B. 列包含从不同维度表中抽取的关键属性

C. 所有的度量值集中存储在同一张表内

D. 宽表主要用于提高大数据处理的效率

A. 业务架构

B. 技术架构

C. 数据架构

D. 应用架构

A. 正确

B. 错误

A. 网级

B. 省级

C. 地市级

D. 县级

A. 正确

B. 错误

A. “2421”

B. “4321”

C. “4321+”

D. “1234”