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26.( )就是指消除或控制隐患的活动或过程。

A、　隐患排查

B、　隐患治理

C、　隐患申报

D、　隐患登记

答案：B

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45.下列选项属于《山东省安全生产条例》规定的生产经营单位应当具备的安全生产条件的是()。

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61.通过立法，建立健全应急管理体制，明确机构设置、层级、权利与责任。使得在突发事件应急管理领域有法可依体现了( )

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35.根据《安全生产法》的规定，从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。(第五十八条)

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89.县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令，应当报送备案的主体是( )

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116、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 ( )

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55.对公共安全、应急处置重大工程和技术开发、产业化示范工程，政府应给予直接投资或资金补助、贷款贴息等支持。( )

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97.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须委托专门培训机构进行安全作业培训，生产经营单位不需要对其进行安全培训。(第三十条)( )

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99.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门应当按照( )的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。(第六十二条)

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77.《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。(第四十四条)

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52.《安全生产法》规定，李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。(第五十四条)( )

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26.( )就是指消除或控制隐患的活动或过程。

A、　隐患排查

B、　隐患治理

C、　隐患申报

D、　隐患登记

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45.下列选项属于《山东省安全生产条例》规定的生产经营单位应当具备的安全生产条件的是()。

A. 　生产经营场所和设备、设施、工艺符合规定要求

B. 有健全的安全生产规章制度和操作规程

C. 有保证安全生产所必需的资金投入

D. 依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

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61.通过立法，建立健全应急管理体制，明确机构设置、层级、权利与责任。使得在突发事件应急管理领域有法可依体现了( )

A. 　科学应对突发事件

B. 　依法应对突发事件

C. 　以人为本应对突发事件

D. 　协调处理突发事件

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35.根据《安全生产法》的规定，从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。(第五十八条)

A. 　提高安全生产技能

B. 　增强管理能力

C. 　增强事故预防应急处理能力

D. 　掌握安全生产知识

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89.县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令，应当报送备案的主体是( )

A. 　上级人民政府

B. 　本级人民代表大会常务委员会

C. 　省级人民政府

D. 　本级人民代表大会

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116、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 ( )

A. 正确

B. 错误

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55.对公共安全、应急处置重大工程和技术开发、产业化示范工程，政府应给予直接投资或资金补助、贷款贴息等支持。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

97.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须委托专门培训机构进行安全作业培训，生产经营单位不需要对其进行安全培训。(第三十条)( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

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99.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门应当按照( )的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。(第六十二条)

A. 　政府文件

B. 　上级部门

C. 　属地监管

D. 　分类分级监督管理

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77.《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。(第四十四条)

A. 　危险因素

B. 　事故隐患

C. 　设备缺陷

D. 　危害因素

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52.《安全生产法》规定，李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。(第五十四条)( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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