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68.依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行( )。( )

A、　自费诊疗

B、　定期教育培训

C、　疗养休假

D、　治疗、康复和定期检查

答案：D

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80.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由()或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照()予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。( )

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117、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。( )

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80.地方各级人民政府及其有关部门制定突发事件应急预案的依据是有( )

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61.通过立法，建立健全应急管理体制，明确机构设置、层级、权利与责任。使得在突发事件应急管理领域有法可依体现了( )

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15.《关于组织做好事故警示教育现场会的通知》要求，对发生的亡人事故，应在事故发生后___天内召开事故警示教育现场会。

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64.《山东省安全生产条例》规定，高危生产经营单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过()的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

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1.突发事件应对法的制定，可以起到维护( )和社会秩序的作用。

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94.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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142.某化工企业购置一批过期安全帽，安监部门在对该单位监督检查过程中，发现员工佩戴过期安全帽作业。依据《安全生产法》规定，对该企业的行政处罚正确的是( )。(第九十九条)

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36.《山东省安全生产条例》规定，高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织一次演练。

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单选题

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68.依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行( )。( )

A、　自费诊疗

B、　定期教育培训

C、　疗养休假

D、　治疗、康复和定期检查

答案：D

相关题目

A. 　同级工会，修改后的《工会法》

B. 　同级工会委员会，修改后的《工会法》

C. 　同级工会，《中国工会章程》

D. 　同级工会委员会，《中国工会章程》

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A. 正确

B. 错误

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80.地方各级人民政府及其有关部门制定突发事件应急预案的依据是有( )

A. 　客观情况

B. 　上级指示

C. 　人民群众的意见

D. 　上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况

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61.通过立法，建立健全应急管理体制，明确机构设置、层级、权利与责任。使得在突发事件应急管理领域有法可依体现了( )

A. 　科学应对突发事件

B. 　依法应对突发事件

C. 　以人为本应对突发事件

D. 　协调处理突发事件

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15.《关于组织做好事故警示教育现场会的通知》要求，对发生的亡人事故，应在事故发生后___天内召开事故警示教育现场会。

A. 　5天

B. 　10天

C. 　15天

D. 　20天

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A. 　五十人

B. 　一百人

C. 　二百人

D. 　三百人

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1.突发事件应对法的制定，可以起到维护( )和社会秩序的作用。

A. 　人民生命财产安全

B. 　国家安全

C. 　公共安全

D. 　环境安全

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A. 　6个月

B. 　1年

C. 　2年

D. 　3个月

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A. 　停止作业

B. 　责令限期改正，可以处五万元以下的罚款

C. 　责令停产停业整顿

D. 　暂扣相关证照

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A. 正确

B. 错误

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