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91.国家规定存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害现状评价。

A、　每年

B、　每两年

C、　每三年

D、　每半年

答案：C

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37.以下不属于我国《突发事件应对法》调整范围的是( )

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63.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限()，延长期限相当于其()。( )

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1.地方各级人民政府和县级以上各级人民政府有关部门违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定不履行法定职责，哪些情况下，根据情节轻重应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?

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45.职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。

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9、用人单位应当对上岗前的劳动者普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 ( )

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3.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和( )。( )

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114.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，有下列( )情形的，应当免去安全总监职务。

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35.中华人民共和国政府在突发事件的( )等方面，同外国政府和有关国际组织开展合作与交流。

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72.《安全生产法》规定，生产经营单位生产、( )或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。(第三十九条)

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5、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职或专职职业卫生管理人员。 ( )

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单选题

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91.国家规定存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害现状评价。

A、　每年

B、　每两年

C、　每三年

D、　每半年

答案：C

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37.以下不属于我国《突发事件应对法》调整范围的是( )

A. 　自然灾害

B. 　事故灾难

C. 　紧急状态

D. 　公共卫生事件

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63.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限()，延长期限相当于其()。( )

A. 　自动中止，任职期间

B. 　自动延长，任职期间

C. 　中止计算，任职时间

D. 　自动延长，合同期间

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45.职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。

A. 　国家职业卫生标准

B. 　世界卫生组织标准

C. 　国际劳工组织标准

D. 　省级卫生标准

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9、用人单位应当对上岗前的劳动者普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 ( )

A. 正确

B. 错误

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3.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和( )。( )

A. 　岗位操作规程

B. 　职业病危害因素检测结果

C. 　职业健康检查结果

D. 　职业病危害事故应急救援措施

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114.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，有下列( )情形的，应当免去安全总监职务。

A. 　对重大生产安全事故隐患督促整改不力，导致发生生产安全伤亡事故的。

B. 　对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的。

C. 　有关部门在执法检查中对起安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的。

D. 　因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的。

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35.中华人民共和国政府在突发事件的( )等方面，同外国政府和有关国际组织开展合作与交流。

A. 　预防

B. 　监测与预警

C. 　应急处置与救援

D. 　事后恢复与重建

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A. 　经营

B. 　运输

C. 　储存

D. 　使用危险物品

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5、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职或专职职业卫生管理人员。 ( )

A. 正确

B. 错误

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