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71.《安全生产法》规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处三万元以上五万元以下的罚款。(第九十七条)( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。

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85.突发事件信息报送指( )

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25.《山东省安全生产条例》规定，矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业、领域的生产经营单位，应当依法取得相关安全生产许可;未取得许可的，不得从事相关生产经营活动。

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15、《安全生产法》规定，生产经营单位对于发包或出租应当如何管理?(第四十九条)

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98.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，必须具备与所从事的生产经营活动相适应的知识和能力。(第二十七条)( )

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56.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(第五十七条)( )

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1、什么是职业病?

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173.依据《安全生产法》规定，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一( )。

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169、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。 ( )

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52.《安全生产法》规定，李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。(第五十四条)( )

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35、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 ( )

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71.《安全生产法》规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处三万元以上五万元以下的罚款。(第九十七条)( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。

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85.突发事件信息报送指( )

A. 　各级政府及其部门向应急主管机关传输突发事件信息的行为

B. 　应急主管机关向其上级机关传送突发事件信息的行为

C. 　应急主管机关向其他国家机关或相关单位传送突发事件信息的行为

D. 　信息报告员向应急主观机关传送突发事件信息的行为

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25.《山东省安全生产条例》规定，矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业、领域的生产经营单位，应当依法取得相关安全生产许可;未取得许可的，不得从事相关生产经营活动。

A. 正确

B. 错误

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15、《安全生产法》规定，生产经营单位对于发包或出租应当如何管理?(第四十九条)

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98.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，必须具备与所从事的生产经营活动相适应的知识和能力。(第二十七条)( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与所从事的生产经营活动相适应的知识和能力。

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56.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(第五十七条)( )

A. 正确

B. 错误

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1、什么是职业病?

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173.依据《安全生产法》规定，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一( )。

A. 　监督、管理

B. 　协调、管理

C. 　安排、调度

D. 　领导、指挥

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169、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。 ( )

A. 正确

B. 错误

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52.《安全生产法》规定，李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。(第五十四条)( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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35、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 ( )

A. 正确

B. 错误

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