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判断题

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102、用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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16.基层工会组织具备()规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。( )

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219、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商负担。 ( )

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58.《安全生产法》规定，安全生产监督管理部门应当按照属地管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。(第五十九条)( )

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42.根据《安全生产法》规定，存在重大事故隐患的生产经营单位拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门依法停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，负有安全生产监督管理职责的部门在( )情况下，可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。(第七十条)

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80.地方各级人民政府及其有关部门制定突发事件应急预案的依据是有( )

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23.突发事件发生后，要做好受灾群众的基本生活保障工作，确保灾区群众( )、有病能得到及时医治。

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114、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )

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92.违反《工会法》规定，由劳动行政部门责令改正的是:()( )

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41、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 ( )

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102.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责。( )

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判断题

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102、用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

16.基层工会组织具备()规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。( )

A. 　民法通则

B. 　民法总则

C. 　民法典

D. 　公司法

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219、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商负担。 ( )

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

解析：解析:发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

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A. 　具有生产安全事故现实危险

B. 　保证安全

C. 　经本部门主要负责人批准

D. 　提前24小时书面形式通知

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80.地方各级人民政府及其有关部门制定突发事件应急预案的依据是有( )

A. 　客观情况

B. 　上级指示

C. 　人民群众的意见

D. 　上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况

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23.突发事件发生后，要做好受灾群众的基本生活保障工作，确保灾区群众( )、有病能得到及时医治。

A. 　有饭吃

B. 　有水喝

C. 　有钱花

D. 　有住处

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A. 正确

B. 错误

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92.违反《工会法》规定，由劳动行政部门责令改正的是:()( )

A. 　妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的。

B. 　无正当理由拒绝进行平等协商的。

C. 　对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的。

D. 　对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的。

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41、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 ( )

A. 正确

B. 错误

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102.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:第二十八条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

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