APP下载
首页
>
比武竞赛
>
安全健康知识竞赛题库
搜索
安全健康知识竞赛题库
题目内容
(
判断题
)
161、职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

安全健康知识竞赛题库
162.《安全生产法》规定,给予( )的行政处罚,由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。(第一百一十五条)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8ec3-82e6-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
74、用人单位应当建立健全其他有关职业卫生管理的资料或者文件。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd68-16ff-ff7e-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
73.县级以上人民政府对在应急救援工作中伤亡的人员依法给予( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f4b-c953-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
115、用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的,责令限期改正,给予警告,逾期未改正的,处十万元以下的罚款。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd68-170d-45cb-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
87.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8efe-67ff-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
12.全国《职业病防治法》宣传周在每年( )月最后一周。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8ecf-e772-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
49.工会( )为职工服务的企业、事业单位,其( ) 关系不得随意改变。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f6c-513e-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
96.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有()参加。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f80-9982-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
121.对不执行工会决议、违反工会章程的工会会员,给予( )。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,开除会籍。开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由工会基层委员会决定,报上一级工会备案。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f8b-a788-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
96、卫生健康主管部门履行监督检查职责时,当职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,有权责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd68-1707-2c39-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看题目
首页
>
比武竞赛
>
安全健康知识竞赛题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
安全健康知识竞赛题库

161、职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

安全健康知识竞赛题库
相关题目
162.《安全生产法》规定,给予( )的行政处罚,由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。(第一百一十五条)

A.  关闭

B.  拘留

C.  罚款

D.  吊销执照

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8ec3-82e6-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
74、用人单位应当建立健全其他有关职业卫生管理的资料或者文件。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd68-16ff-ff7e-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
73.县级以上人民政府对在应急救援工作中伤亡的人员依法给予( )

A.  救助

B.  补偿

C.  安置

D.  抚慰

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f4b-c953-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
115、用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的,责令限期改正,给予警告,逾期未改正的,处十万元以下的罚款。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd68-170d-45cb-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
87.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.  上岗前、在岗期间和离岗时

B.  上岗前和在岗期间

C.  在岗期间

D.  上岗前和离岗时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8efe-67ff-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
12.全国《职业病防治法》宣传周在每年( )月最后一周。( )

A. 1

B. 4

C. 5

D. 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8ecf-e772-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
49.工会( )为职工服务的企业、事业单位,其( ) 关系不得随意改变。( )

A.  所有的,隶属

B.  所属的,所属

C.  所属的,隶属

D.  所有的,所有

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f6c-513e-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
96.企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有()参加。( )

A.  职工

B.  全体职工

C.  职工代表

D.  工会代表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f80-9982-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
121.对不执行工会决议、违反工会章程的工会会员,给予( )。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,开除会籍。开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由工会基层委员会决定,报上一级工会备案。( )

A.  诫勉谈话

B.  警告处分

C.  批评教育

D.  劳教处分

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd63-8f8b-a788-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
96、卫生健康主管部门履行监督检查职责时,当职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,有权责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。( )

A. 正确

B. 错误

解析:这道题是关于卫生健康主管部门在履行监督检查职责时的权力问题。题目中说,当职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,是否有权责令暂停导致职业病危害事故的作业,封存相关材料和设备。

首先,我们需要理解这个情境。卫生健康主管部门通常负责监督和管理工作场所的卫生安全,特别是防止职业病危害。如果发生职业病危害事故或者危害状态,他们有权采取措施确保安全。然而,题目所述的“有权责令暂停作业,封存材料和设备”这部分是错误的。

在实际操作中,当危害事故得到控制后,卫生健康主管部门通常会执行相关措施来预防未来的事故,例如要求改进工作条件、进行进一步的安全培训或审查现有的安全措施。但他们通常没有权力直接暂停整个作业,或者封存材料和设备,除非有更严重的安全威胁或法律依据支持这样的行动。

通过这个例子,可以想象一个工厂发生了职业病危害事故,部门官员会来调查。如果他们发现问题已经得到控制,他们可能会要求工厂改进安全措施,但不会立即关闭工厂或封存设备,除非情况非常严重。

因此,正确答案是B:错误。卫生健康主管部门在这种情况下通常没有权利直接暂停作业或封存材料和设备,除非情况极其严重或法律允许。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001bd68-1707-2c39-c0c0-3bf7bd52af00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载