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判断题

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163、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )

A、正确

B、错误

答案：A

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54.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由( )依照治安管理处罚条例的规定处罚。( )

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2. 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正?

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27.根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些?()( )

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18.减少突发公共事件的发生概率及其造成损失的最有效、最经济、最安全的办法是:( )

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14、对检查中发现的事故隐患，依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应如何处理?(第六十五条)

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48.企业违反( )，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求( )承担责任。( )

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26.《山东省安全生产条例》明确规定，安全生产规章制度应当包括安全生产资金投入、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事故报告和事故应急救援等制度。

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159、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭无权要求用人单位在指定期限内提供。 ( )

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47.《山东省深井非煤矿山安全风险管控若干规定》要求，深井矿山年度安全费用提取不应小于______元/吨，加提额度不应小于5元/吨。

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9.《安全生产法》规定，安全生产规划应当与城市规划相衔接。(第八条)( )

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判断题

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163、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

A. 　侮辱、诽谤;公安机关

B. 　恶意中伤;检察院

C. 　人身攻击;纪委

D. 　造谣、污蔑;人民法院

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27.根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些?()( )

A. 　有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业

B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业

C. 　企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位

D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同

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18.减少突发公共事件的发生概率及其造成损失的最有效、最经济、最安全的办法是:( )

A. 　建立应急机制，做好预防工作

B. 　制定应急预案，做好预防工作

C. 　完善应急法制，做好预防工作

D. 　做好应急评估，做好预防工作

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14、对检查中发现的事故隐患，依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应如何处理?(第六十五条)

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48.企业违反( )，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求( )承担责任。( )

A. 　劳动合同，企业

B. 　集体合同，企业

C. 　集体合同，侵权者

D. 　劳动合同，侵权者

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A. 正确

B. 错误

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159、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭无权要求用人单位在指定期限内提供。 ( )

A. 正确

B. 错误

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47.《山东省深井非煤矿山安全风险管控若干规定》要求，深井矿山年度安全费用提取不应小于______元/吨，加提额度不应小于5元/吨。

A. 12

B. 15

C. 20

D. 22

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9.《安全生产法》规定，安全生产规划应当与城市规划相衔接。(第八条)( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。

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