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2. 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正?

答案：答：(一)克扣、拖欠职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

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29.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(第二十六条)( )

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223、一氧化碳(CO)为无色、无味、无臭、无刺激性气体。易溶于水、氨水、易燃、易爆，在空气中爆炸极限为12%—74%，不容易被活性炭吸附。 ( )

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36、职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每两年至少进行一次职业病危害因素检测。( )

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3.《安全生产法》规定，安全生产工作应当建立( )的机制。(第三条)

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118.中国工会以宪法为根本活动准则，按照《工会法》和本章程( )开展工作，依法行使权利和履行义务。( )

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122.工会各级代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志。任何组织和个人，( )选举人选举或不选举某个人。( )

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126.未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的( )向上级工会拨缴工会建会筹备金。( )

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98.某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全，依据《安全生产法》的规定，矿山工会有权采取的措施是( )。 (第六十条)

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50.卫生部门应当对学校开展应急知识教育进行指导和监督。( )

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46.集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。( )

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2. 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正?

答案：答：(一)克扣、拖欠职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

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29.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(第二十六条)( )

A. 正确

B. 错误

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223、一氧化碳(CO)为无色、无味、无臭、无刺激性气体。易溶于水、氨水、易燃、易爆，在空气中爆炸极限为12%—74%，不容易被活性炭吸附。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

36、职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每两年至少进行一次职业病危害因素检测。( )

A. 正确

B. 错误

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3.《安全生产法》规定，安全生产工作应当建立( )的机制。(第三条)

A. 　生产经营单位负责

B. 　职工参与

C. 　政府监管

D. 　行业自律和社会监督的机制

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118.中国工会以宪法为根本活动准则，按照《工会法》和本章程( )开展工作，依法行使权利和履行义务。( )

A. 　自由地

B. 　独立自主地

C. 　不受任何约束地

D. 　平等地

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122.工会各级代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志。任何组织和个人，( )选举人选举或不选举某个人。( )

A. 　可以以适当方式干涉

B. 　不得以任何方式强迫

C. 　可以以适当方式强迫

D. 　可以以适当方式影响

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126.未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的( )向上级工会拨缴工会建会筹备金。( )

A. 　百分之三

B. 　百分之一

C. 　百分之二

D. 　百分之四

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98.某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全，依据《安全生产法》的规定，矿山工会有权采取的措施是( )。 (第六十条)

A. 　立即决定停工

B. 　告知职工拒绝作业

C. 　直接采取排除火灾隐患的处理措施

D. 　向矿山企业建议组织职工撤离危险现场

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50.卫生部门应当对学校开展应急知识教育进行指导和监督。( )

A. 正确

B. 错误

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46.集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。( )

A. 　职工代表大会

B. 　企业管理委员会

C. 　工会

D. 　工会委员会

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