A、 法律手段
B、 技术手段
C、 经济手段
D、 协调手段
答案:AC
解析:题目解析 答案AC。政府对建设工程安全生产进行监督管理的主要手段包括法律手段和经济手段。法律手段涵盖了法规、政策的制定和执行,经济手段涵盖了经济奖惩等方面的管理措施。
A、 法律手段
B、 技术手段
C、 经济手段
D、 协调手段
答案:AC
解析:题目解析 答案AC。政府对建设工程安全生产进行监督管理的主要手段包括法律手段和经济手段。法律手段涵盖了法规、政策的制定和执行,经济手段涵盖了经济奖惩等方面的管理措施。
A. 任务观察机制
B. 事故事件调查机制
C. 安全区代表巡查机制
D. 纠正预防系统
解析:体系实现运转的三个机制、一个系统是什么? 答案: ABCD 解析: 这道题涉及体系实现运转的机制和系统。根据题目描述,有三个机制和一个系统。 A. 任务观察机制:用于监测和观察任务的执行,以确保按照安全标准和规程进行。 B. 事故事件调查机制:用于调查事故和事件,分析原因并采取纠正措施。 C. 安全区代表巡查机制:涉及巡查和检查安全区域,以确保设施和设备的安全性。 D. 纠正预防系统:用于纠正安全问题和预防未来的安全事件。 因此,选项ABCD都是体系实现运转的合理机制和系统。
A. 巡视工作
B. 红外测温工作
C. 不需登杆塔的接地电阻测量和验收工作
D. 无人机巡视工作
E. 非接触式线路交叉跨越距离、导线弧垂测量工作
解析:题目解析 这道题要求了解在哪些工作情况下不需要使用工作票,但仍需要履行规定的作业审批手续。答案选项包括巡视工作、红外测温工作、不需登杆塔的接地电阻测量和验收工作、无人机巡视工作、非接触式线路交叉跨越距离、导线弧垂测量工作。这些工作可能不需要工作票,但仍需要审批手续以确保安全。
A. 综合劳动力计划
B. 主要工种劳动力计划
C. 施工机具需要量计划
D. 材料构件需要量计划
解析:在某项目中挖土机、起重机等的需要量属于资源需要量计划中的哪个部分?答案是C. 施工机具需要量计划。选这个答案的原因是,问题提到了挖土机、起重机等施工机具,这些是项目中的资源需要量,而施工机具需要量计划就是用来计划和管理这些机具的使用和需求的。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:题目解析 题目要求确定220千伏及以上新建输变电工程项目需要设立一个业主项目部的项目数量限制。答案选择C,即3个项目。这是因为题干中明确指出了"220千伏及以上新建输变电工程项目",而不是所有输变电工程项目,因此需要注意限制条件。当新建项目数量达到3个时,才需要设立一个业主项目部。
解析:题目解析 这道题涉及到电力安全工作规程中的工作任务变更和安全措施的问题。答案选B,即错误,因为根据规程,如果需要增加工作任务,工作负责人需要变更调度或设备运维单位的安全措施,并且需要征得工作票签发人和工作许可人的同意。这是为了确保在工作任务发生变更时,相关的安全措施和权限也得到了适当的更新和控制。
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
解析:题目解析 这道题是关于电网建设中的设备事故经济损失的分类标准。根据题干,生产单位一次事故造成设备、设备、施工机械、运输工具损坏,直接经济损失达多少万元及以上才算是重大设备事故。正确答案是C. 500万元。选C的原因是它是标准中规定的临界值,低于这个值的事故不算重大设备事故,而选项A、B、D都低于或高于这个临界值,因此不正确。
A. 安全生产法和有关法律规定的
B. 国家标准或者行业标准
C. 行政法规规定的
D. 地方标准
解析:题目解析 《安全生产法》规定生产经营单位应当具备以下安全生产条件: A. 符合安全生产法和有关法律规定的要求。 B. 符合国家标准或者行业标准的要求。 C. 符合行政法规规定的要求。 这些条件的具备是保证生产经营单位能够安全生产的基本前提。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 综合治理
D. 追究问责
解析:题目解析 这道题涉及到公司严格执行国家法律法规、安全规程及公司安全管理制度,以有效遏制危及人身安全的违章行为,并贯彻某种方针。正确答案是ABC,即安全第一、预防为主和综合治理。这是因为根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,公司需要以安全为第一重要原则,采取预防措施,并进行综合治理,以确保人身安全和防止违章行为的发生。
A. 施工班组初检
B. 施工项目部复检
C. 施工队复检
D. 施工单位专检
解析:题目解析 答案选择了ABD。电网工程三级自检包括施工班组初检(选项A)、施工项目部复检(选项B)和施工单位专检(选项D)。这是电网工程验收管理的一部分,不包括施工队复检(选项C),因此选项C不正确。
A. 允许
B. 视情况可
C. 不应
D. 以上三种都可以
解析:题目解析 题目涉及专责监护人的工作职责,要求在专责监护人临时离开时,应该如何处理。正确答案是C,即专责监护人临时离开时,被监护人员不应该继续工作,而是应该停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。这样可以保证在监护人不在场时,工作不会继续进行,避免可能的安全风险。