1、【单选题】【安全生产风险管理体系】【DJ01CG001217】【适中】《【安全生产风险管理体系】》要求,企业各级、各岗位人员的安全生产责任制不包括以下哪些内容?()
A. 安全生产职责
B. 安全事故调查
C. 权限与义务
D. 到位标准
解析:题目解析
这道题涉及《安全生产风险管理体系》要求企业各级、各岗位人员的安全生产责任制的内容。正确答案是B,即安全事故调查不包括在安全生产责任制中。这是因为安全事故调查通常是一个独立的程序,而不是安全生产责任制的一部分。责任制主要涉及到人员的职责、权限与义务以及到位标准。
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1、【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【DJ01CG001022】【简单】任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内修建可能危及()安全的建筑物、构筑物。
A. 水利设施
B. 电力设施
C. 交通设施
D. 以上均不正确
解析:题目解析
根据《中华人民共和国电力法》,任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内修建可能危及电力设施安全的建筑物、构筑物。因此,正确答案是B,即电力设施。
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1、【判断题】【基建工程知识】【DJ01CG003117】【适中】根据国标《安规》在检修工作前应进行工作布置,明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、工作方案和书面安全要求,以及工作班成员的任务分工。()
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1、【单选题】【基建工程知识】【DJ01GG001025】【适中】在施工现场管理措施中,属于组织措施的是()
A. 5S管理
B. 合理定置
C. 监理奖惩制度
D. 目视管理
解析:题目解析
这道题要求识别在施工现场管理措施中属于组织措施的选项。组织措施通常是一种对整个工程管理的方法或规定,而不是直接的工作步骤或操作。选项C中的"监理奖惩制度"是一种管理制度,它可以激励供应商或承包商提供更高质量的工作,因此它被归类为组织措施。其他选项A、B和D更多地涉及具体的施工操作或管理技巧,而不是整体的组织措施。
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1、【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【DJ01CG001008】【简单】【《中华人民共和国电力法》】:电力管理部门根据工作需要()配备电力监督检查人员。
解析:题目解析
根据《中华人民共和国电力法》,电力管理部门根据工作需要可以配备电力监督检查人员。答案C的原因是因为《中华人民共和国电力法》并没有明确规定电力管理部门必须或应当配备电力监督检查人员,而是根据工作需要进行配备,因此选项C符合法律规定。
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1、【判断题】【基建工程知识】【DJ01CG003104】【适中】更换配电变压器高压跌落式熔断器熔丝时,应拉开低压侧断路器和高压侧跌落式熔断器。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司安全生产巡查检查督查管理细则》】【DJ01CG002094】【适中】为推动安全生产责任体系、保障体系、监督体系有序运转,实现安全生产向”()、()”转型,促进各级人员安全生产职责全面落地,公司按计划开展安全生产巡查。
A. 抓早抓小
B. 责任到人
C. 守住底线
D. 防微杜渐
解析:题目解析
根据题干提供的信息,《贵州电网有限责任公司安全生产巡查检查督查管理细则》的目的是推动安全生产责任体系、保障体系、监督体系有序运转,实现安全生产向"抓早抓小、防微杜渐"转型,促进各级人员安全生产职责全面落地。因此,答案选择了A和D,即"抓早抓小"和"防微杜渐"。
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1、【判断题】【基建工程知识】【DJ01CG003146】【适中】一般设计变更经监理单位确认后,由建设单位提出申请至分子公司,分子公司审核后提出书面意见上报公司基建部,公司基建部复核后批复。
解析:题目解析
这道题目涉及基建工程中的设计变更流程。根据题目提供的信息,一般设计变更需要经过监理单位确认,然后建设单位提出申请至分子公司,分子公司审核后提出书面意见上报公司基建部,公司基建部复核后批复。根据这个流程,答案应该是A,即正确。但题目的答案却是B,即错误。这可能是因为答案错误标注或者题目描述不准确导致的。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》】【DJ01CG002033】【适中】作业人员应接受相应的(),经考试合格上岗。
A. 职业培训
B. 安全生产教育
C. 岗位技能培训
D. 安全培训
解析:题目解析
作业人员在参与电力工作前,需要接受相应的安全培训,以保证其具备必要的安全知识和技能。这包括了安全生产教育(B)和岗位技能培训(C)。职业培训(A)和安全培训(D)也是重要的培训内容,但在此题中并没有直接提及。因此,答案BC是正确的选择。
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1、【判断题】【基建工程知识】【DJ01CG003167】【适中】试运组是公司基建工程启动验收和启动投入试运行阶段的最高指挥机构。
解析:题目解析
答案:B
解析: 试运组通常是公司基建工程启动验收和启动投入试运行阶段的指挥机构,但它通常不是最高指挥机构。最高指挥机构可能是公司领导层或特定的决策机构,因此答案为错误。
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