答案：A
答案：A
解析：题目解析 答案:B 解析：定期对员工进行体检并不是企业的一种福利，而是一种必要的健康管理措施，旨在确保员工的身体健康，提高工作效率和安全性。因此，选项A是错误的。
A. 一张
B. 两张
C. 三张
D. 四张
解析：题目解析 题目要求在工作期间，一个工作负责人不应同时执行多张工作票。答案选项 B. 两张。这是为了确保工作负责人能够集中精力监督和管理一定数量的工作票，以维护工作的安全性和有效性。如果一个工作负责人同时执行太多工作票，可能会增加管理和监督的难度，导致潜在的安全风险。
A. 不允许
B. 允许2小时
C. 允许短时间
D. 允许1小时
解析：题目解析 这道题涉及到电网发生故障时的变压器运行问题。当电网发生故障时，如果一台变压器损坏，其他变压器可以短时间内过负荷运行，以弥补损坏变压器的损失。因此，答案选项 C. 允许短时间是正确的。这是为了确保电网的稳定运行，但不能长期过载，以免损坏其他设备。
A. 建设用地规划许可证
B. 不动产土地权证
C. 建设工程许可证
D. 不动产房屋权证
解析：题目解析 题目要求选择办理建设工程竣工规划许可证前置条件。根据题目提供的信息，前置条件包括建设用地规划许可证和建设工程许可证。因此，答案选择了AC两个选项，这两项是办理建设工程竣工规划许可证的前置条件。
A. 招标标底
B. 投标报价
C. 中标价格
D. 预算造价
解析：题目解析 这道题涉及招标工程的合同价款的依据。正确答案是C，即中标价格。合同价款应该由发包人和承包人在协议书中约定，而中标价格通常是招标工程中最有竞争力的承包人提出的价格。因此，中标价格是约定合同价款的基础，确保了合同的公平性和合理性。
A. 特种作业人员
B. 新人厂人员
C. 复岗人员
D. 转岗员工
解析：题目解析 该题目考查了《中华人民共和国安全生产法》中特种作业人员的上岗资质要求。根据安全生产法的规定，特种作业人员必须持证上岗，因此选项A“特种作业人员”是正确答案。
A. 必须
B. 应当
C. 可以
D. 不得
解析：题目解析 根据《中华人民共和国电力法》，电力管理部门根据工作需要可以配备电力监督检查人员。答案C的原因是因为《中华人民共和国电力法》并没有明确规定电力管理部门必须或应当配备电力监督检查人员，而是根据工作需要进行配备，因此选项C符合法律规定。
A. 5S管理
B. 合理定置
C. 监理奖惩制度
D. 目视管理
解析：题目解析 这道题要求识别在施工现场管理措施中属于组织措施的选项。组织措施通常是一种对整个工程管理的方法或规定，而不是直接的工作步骤或操作。选项C中的"监理奖惩制度"是一种管理制度，它可以激励供应商或承包商提供更高质量的工作，因此它被归类为组织措施。其他选项A、B和D更多地涉及具体的施工操作或管理技巧，而不是整体的组织措施。
