A、 申请并经核准登记取得
B、 经培养、考核或考试取得
C、 依法律规定取得
D、 依法定程序经国家有关部门批准取得
答案:ABCD
A、 申请并经核准登记取得
B、 经培养、考核或考试取得
C、 依法律规定取得
D、 依法定程序经国家有关部门批准取得
答案:ABCD
A. 校党政联席会
B. 校长办公会
C. 校学术委员会
D. 校纪律检查委员会
A. 学术自由
B. 开门办学
C. 教研结合
D. 服务社会
解析:这道判断题的题干是:“高校教师的培养和培训是在专门的教育机构中进行的。”我们需要判断这个说法是否正确。
首先,我们来看一下高校教师的培养和培训的实际情况。高校教师的培养通常包括以下几个方面:
1. **学术背景**:大多数高校教师在进入高校之前,通常会在相关领域获得硕士或博士学位。这一过程通常是在大学或研究机构进行的,而不是专门的教育机构。
2. **教师培训**:虽然有些国家和地区会有专门的教师培训机构,但在很多情况下,高校教师的培训往往是在他们所在的高校内部进行的。高校会提供各种培训项目,帮助教师提升教学能力、科研能力等。
3. **实践经验**:高校教师在教学和科研过程中积累的经验也是非常重要的,这种经验往往是在实际工作中获得的,而不是通过专门的教育机构。
因此,题干中的说法“高校教师的培养和培训是在专门的教育机构中进行的”并不完全准确。高校教师的培养和培训更多是在高校内部进行的,或者是在他们的学术生涯早期的学习阶段完成的。
所以,正确答案是 **B:错误**。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来说明。
想象一下,有一位年轻的学者小李,他在大学里攻读博士学位。小李在研究生期间,除了上课和做研究外,还参与了许多教学活动,比如担任助教,帮助教授讲授课程。在这个过程中,小李不仅学习了如何设计课程、评估学生,还积累了丰富的教学经验。
毕业后,小李顺利进入了一所高校成为一名讲师。在这所高校里,学校为新教师提供了培训项目,帮助他们更好地适应教学工作。这些培训可能包括教学方法、课堂管理、科研指导等内容,但这些培训都是在高校内部进行的,而不是在一个专门的教育机构。
A. 有的公职人员贪赃枉法、执法犯法、以言代法、以权压法,对社会主义法治造成损害
B. 地方保护主义、部门保护主义和执行难的问题时有发生
C. 有法不依、执法不严、违法不究的现象在一些地方和部门依然存在
D. 通过法治教育,全社会的法律意识和法治观念已经达到较高水平,仍需进一步提高
A. 网络开放教育
B. 远程教育
C. 出国留学
D. 高等院校教育
A. 复杂性
B. 二元性
C. 分散性
D. 学术性
解析:这道题目考察的是高校组织的结构特征。我们来逐一分析选项,并帮助你理解为什么“分散性”是正确答案。
### 选项分析
**A: 复杂性**
- 高校的组织结构确实是复杂的,因为它涉及多个学院、部门、研究中心等,且每个单位都有自己的职能和目标。但“复杂性”并不是高校组织的独特特征,而是许多大型组织的普遍特征。
**B: 二元性**
- “二元性”通常指的是某种事物具有两个对立或互补的方面。在高校中,可能会涉及到教学与科研的二元性,但这并不是高校组织结构的普遍特征。
**C: 分散性**
- 高校的组织结构通常是分散的。各个学院和部门在一定程度上拥有自主权,能够独立进行决策和管理。这种分散性使得高校能够灵活应对不同学科和领域的需求,促进学术创新和多样性。因此,分散性确实是高校组织结构的一个重要特征。
**D: 学术性**
- 学术性是高校的核心使命之一,但它更侧重于高校的目标和功能,而不是结构特征。
### 正确答案解析
综上所述,选项C“分散性”是正确答案。高校的分散性体现在以下几个方面:
1. **学院和部门的独立性**:高校通常由多个学院和部门组成,每个单位可以根据自己的特点和需求进行管理和决策。例如,文学院和理学院在课程设置、研究方向上可能有很大不同。
2. **学术自由**:高校鼓励教师和学生在学术研究上追求自由,允许他们选择自己的研究方向和课题,这种自由度也反映了组织的分散性。
3. **多样性与灵活性**:分散的结构使得高校能够更好地适应社会和市场的变化,快速响应新兴学科和研究领域的需求。
### 生动的例子
想象一下,一个大型的大学就像一个城市。城市里有不同的区域,比如商业区、住宅区、工业区等。每个区域都有自己的特点和功能,虽然它们都属于同一个城市,但各自的管理和发展可以是相对独立的。
同样,高校的各个学院就像城市的不同区域。每个学院(如文学院、理学院、商学院等)都有自己的学科特点、课程设置和研究方向。虽然它们都在同一个大学的框架下,但在日常运作和决策上,它们可以相对独立,这就是“分散性”的体现。
### 总结
A. 教学风格
B. 教学魅力
C. 教学个性
D. 教学特征
A. 铁腕手段型
B. 与学生合作型
C. 无法应对型
D. 贿赂学生型