A、 个体差异难以照顾周全
B、 个人深层次问题不易暴露
C、 对带团的领导者要求高
D、 不适合人际关系适应不良的人
答案：ABC
A、 个体差异难以照顾周全
B、 个人深层次问题不易暴露
C、 对带团的领导者要求高
D、 不适合人际关系适应不良的人
答案：ABC
A. 使教师从经验走向理论
B. 揭示教学规律、改进教学质量
C. 教育研究以理论作指导可使教育工作者明确日常教育教学实践的前进方向
D. 赋予理论和实践工作者尊重科学遵循规律的精神
E. 提高教育决策水平、培育良好师资
A. 学生的家庭
B. 学生的身体健康
C. 学生的学习
D. 学生的年龄特征
A. 教学设计
B. 教学设施
C. 媒体
D. 环境
解析：### 教育行政复议的定义
教育行政复议是指对教育行政机关的具体行政行为不服的个人或组织，向上级教育行政机关申请复查的法律程序。这个过程是为了保护公民、法人和其他组织的合法权益，确保教育行政行为的合法性和合理性。
### 行政行为的分类
在行政法中，行政行为通常分为两类：
1. **依职权的行政行为**：这是指行政机关在法律规定的职权范围内，主动作出的决定或措施。例如，教育局根据法律规定，主动对学校的办学行为进行检查和评估。
2. **依申请的行政行为**：这是指行政机关在接到公民或组织的申请后，依据法律规定作出的决定。例如，学生申请复议某个处分，教育行政机关在收到申请后进行审查。
### 教育行政复议的性质
教育行政复议并不是教育行政复议机关的“依职权的行政行为”，而是“依申请的行政行为”。因为复议是基于个人或组织的不满而发起的，教育行政机关并不是主动去做这个复议，而是响应申请者的请求。
### 生动的例子
想象一下，你在学校里被老师批评了，认为这个批评不公。你可以向学校的教务处申请复议，要求他们重新审查这个批评的决定。教务处在收到你的申请后，会根据相关规定进行审查并作出决定。这就是一个依申请的行政行为。
而如果教务处主动去检查所有老师的批评行为，看看是否存在不当行为，这就是依职权的行政行为。
### 总结
A. 教学方法是一个具有不同层次的系统
B. 教学方法是为教学目的服务的
C. 教学方法的选用要认真考虑教学主体自身的条件
D. 脱离教学内容的教学方法是没有生命力的
A. 制度约束
B. 榜样作用
C. 自我熏陶
D. 道德灌输
A. 有条理的怀疑精神
B. 无偏见性
C. 公有主义
D. 普遍主义
