A、 有利于培养学生的集体精神
B、 因材施教
C、 增强教学的计划性
D、 提高教学效率
答案:B
A、 有利于培养学生的集体精神
B、 因材施教
C、 增强教学的计划性
D、 提高教学效率
答案:B
A. 发展学生的自控能力
B. 强化教师的外部控制
C. 约束学生的行为
D. 培养学生自我管理的精神
A. 趣味性
B. 针对性
C. 规范性
D. 新颖性
解析:
哦,这是一个关于心理学概念的判断题。首先,让我们来详细解析一下这个知识点。
自我强化(self-reinforcement)是一个心理学概念,它描述的是个体根据自己设定的标准来评价自己的行为,并据此对自己的行为进行奖励或惩罚的过程。这与题干中提到的“按照他人的标准评价自己的行为”有所不同。
题干中的描述更接近于“社会强化”(social reinforcement),这是指个体根据他人的评价或反应来调整自己的行为。例如,如果一个学生因为考试成绩好而得到老师的表扬,那么这个表扬可以看作是一种社会强化,因为它影响了学生的行为。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这个概念。想象一下,一个孩子学习骑自行车。一开始,他可能需要父母在旁边帮助他保持平衡。随着他技术的提高,他开始能够自己骑得很好。这时,他可能会给自己设定目标,比如“今天我要骑得比昨天更远”。当他达到这个目标时,他可能会感到自豪,并给自己一些奖励,比如吃一块巧克力或者玩一会儿游戏。这里,孩子是根据自己的标准来评价和奖励自己的行为,这就是自我强化的例子。
所以,回到题目本身,题干描述的是根据他人标准进行的行为评价和自我奖惩,这与自我强化的定义不符。因此,正确答案是B:错误。
A. 历史性
B. 系统性
C. 操作性
D. 前沿性和职业倾向性
A. 精通业务,学而不厌
B. 以身作则,为人师表
C. 学为人师,行为示范
D. 热爱学生,诲人不倦
解析:这道单选题的题干是关于师德规范的,选项中列出了几种与教师职业道德相关的行为和态度。我们来逐一分析这些选项,并理解为什么答案是B。
### 选项分析:
**A: 精通业务,学而不厌**
- 这个选项强调教师需要具备扎实的专业知识和持续学习的态度。虽然这是教师的重要素质,但它更侧重于教师的专业能力,而不是师德的表现。
**B: 以身作则,为人师表**
- 这个选项强调教师的榜样作用。教师不仅要教授知识,更要通过自己的行为来影响学生。教师的言行举止会直接影响学生的价值观和行为习惯,因此“以身作则”是师德的重要体现。
**C: 学为人师,行为示范**
- 这个选项同样强调教师的示范作用,但“学为人师”更侧重于教师的学习和教学能力,而“行为示范”则是一个较为宽泛的概念,未能明确突出师德的核心。
**D: 热爱学生,诲人不倦**
- 这个选项强调教师对学生的关爱和耐心,虽然这是非常重要的师德品质,但它并没有直接强调教师作为榜样的角色。
### 正确答案的解析:
选择B“以身作则,为人师表”作为正确答案,主要是因为师德的核心在于教师的榜样作用。教师不仅是知识的传授者,更是学生行为的引导者。通过自己的行为,教师可以潜移默化地影响学生,使他们在学习和生活中树立正确的价值观和行为规范。
### 生动的例子:
想象一下,如果一位教师在课堂上总是准时到达,认真备课,并且在课外积极参与学生的活动,那么学生们自然会受到这种行为的影响,学习到守时、认真和积极参与的重要性。相反,如果教师在课堂上经常迟到,或者对学生的行为不加以规范,那么学生可能会认为这种行为是可以接受的,从而影响他们的行为习惯。
### 联想与深入理解:
师德不仅仅是教师的职业道德,它还涉及到教师如何通过自己的行为来塑造学生的未来。就像一位园丁,精心照料每一株植物,给予它们阳光和水分,帮助它们茁壮成长。教师的责任也是如此,通过自己的言行来滋养学生的心灵和思想。
A. 学校层次
B. 国家层次
C. 社会层次
D. 专业层次